所以，隻要你是一個不甘平庸的人，就要有一個長遠的規劃和明確的奮鬥目標，這樣才能調動全部的積極性，為實現目標而奮鬥。
魯伯特·默多克是美國著名的新聞和媒體經營者。他大學畢業後在英國倫敦的《每日快報》工作。直到父親去世，默多克作為合法的繼承人，回到澳大利亞繼承了父親留下的一家地方報紙——阿德萊德的《新聞報》。
默多克一旦決定在澳大利亞發展，便很快為自己製定了“跨國經營”的戰略目標。1963年，他購買了香港某雜誌公司28％的股份，1964年購買了新西蘭惠靈頓的主要報紙《自治報》，1968年設法擁有了英國曆史上最悠久也是最大眾化的《世界新聞報》集團49％的股權，1989年接管了柯林斯出版公司，在全球掀起了一股“默多克旋風”。
微型通信技術的進步和信息時代的到來，給默多克創立跨國傳媒公司提供了前所未有的機遇，從1983年在英國創辦天際廣播公司開始到如今，默多克的新聞公司已經成了英國電視網的核心和世界上最大的衛星電視集團。與此同時，他的新聞公司集團也開始迅速國際化。到1996年，默多克仍然控製著新聞公司32%的股份，就如同管理著自己的領地一樣。那時候他揚言要帶領公司進一步向更新的領域發展，要在21世紀取得更大的成就。
最後，默多克已經建立起了橫跨五大洲的傳媒大帝國——新聞集團，他本人也因此名噪一時的世界報業大亨。
伊克巴爾曾說：“你要有雄心壯誌，江河也會向你俯首。”在一些企業中，我們常聽見一些人說目標要跳起來夠得著才行，事實上有時候我們製定的目標要比“跳起來”還要遠大，這樣才能引導我們走得更遠。
年輕人要想在人生中獲取成功，一開始就應該給自己明確一個目標，年輕是最重要的資本，作為有著無限希望的年輕人，成就必然與誌向有著莫大的關聯，隻要將“目標種子”播散在自己的心田，並持之以恒地“耕種”和“澆灌”，人就一定會得到想要的果實。
心中有藍圖，更要腳踏實地
“我的目標是在未來年薪能拿到200萬。”“我的目標是在未來的兩年內讓自己坐上主管的位置。”“我的目標是讓公司的管理程序更加完備，以迎接新的市場機製。”有些年輕人在創業之初往往會有這樣的宏願，心中能夠有這樣宏偉的藍圖確實可讚，但是，擁有高瞻遠矚思想的同時，是不是還要學會腳踏實地呢？特別對於一些剛踏入社會的年輕人來說，心中能夠裝著整個世界的輝煌，並不是什麼壞事，但是如果過於沉浸在成功的幻想中，就會失去務實的精神。馬雲曾經告誡道：“一個優秀的創業項目是做好而不是做大，更需要注重項目細節的可執行性。”
阿裏巴巴迅速崛起卻給內部管理帶來了巨大的壓力。當時，財務部每月光是需要處理的業務憑據就達200多本6000多號。而所有的業務都是通過手工方式處理的。這樣一來，財務部的業務處理時間越來越長、信息傳遞的速度越來越慢，數據的準確性也越來越差。麵對如此情景，馬雲建議財務主管讓所有業務流程迅速信息化，並且為財務部上電算化管理。
很快，馬雲的想法便得到了有效實施。阿裏巴巴成立了專業電算化領導小組，開始對財務部實施電算化改造。據馬雲回憶，當時由於數據量很大，而且項目組成員都是第一次實施，經驗不足，數據經常出現問題，不得不重新來過。幾名成員經常加班加點，十分辛苦。想起當時的情景，馬雲頗為感慨地說：“財務部的人吃了半年多的方便麵呀。”