一些年輕作家常常把英國小說家吉卜林取得的成就歸結於他的天才。毫無疑問，他確實具有非凡的文學才能，但是，有多少年輕作家會像吉卜林那樣，為了表達得恰如其分、簡明扼要，在一篇文稿問世之前把它重寫八到十遍？不具備著名作家的智慧，若再不願付出和他們一樣多的勞動，怎麼會寫出好作品呢？許多年輕作家的毛病是沉溺於堆砌語言，讓華麗的詞藻掩蓋思想，冗長的篇幅讓人昏昏欲睡。他們應該認真想想特羅姆·愛德華的建議：“還有東西要寫嗎？如果沒有，趕緊打住。”
對某一個主題沒有全麵的認識和深入的研究，是不可能寫出有分量的文章的。讀者從作品內容中可以迅速看出你是不是這方麵的專家，是不是經過長期的調查、研究之後寫成的。如果隻是簡單地“炒冷飯”，販賣別人的知識，是糊弄不了讀者的。如果你對某一主題的知識非常有限，就不可能表述清楚，自己的淺薄和無知會暴露無遺。
要想寫出一篇佳作，必須滿腔熱情。為了對某一專題有徹底了解，必須全身心投入，而不能像奴隸一般被動地勞作。寫作是因為你熱愛寫作，而不是被迫寫點什麼；是因為你有話要說，而不是故意想說出什麼驚世之言。在自己寫出值得一讀的內容之前，必須把它當作一項神聖的使命。如果自己首先不被所寫的東西打動，如果自己不能與筆尖流淌的文字產生共鳴，如果不是真情實感的自然流露，就休想感動讀者。沒有傾注自己強烈感情的文章，是不可能吸引讀者注意力的。
堅持在背後說別人的好話
喜歡聽好話似乎是人的一種天性。當來自社會、他人的讚美使其自尊心、榮譽感得到滿足時，人們便會情不自禁地感到愉悅和鼓舞，並對說話者產生親切感，這時皮此之間的心理距離就會因讚美而縮短、靠近，自然就為交際的成功創造了必要的條件。
在背後說一個人的好話比當麵恭維說好話要好得多，你不用擔心，你在背後說他的好話，很容易就會傳到他的耳朵裏。
對一個人說別人的好話時，當麵說和背後說是不同的，效果也不會一樣。你當麵說，人家會以為你不過是奉承他，討好他。當你的好話在背後說時，人家認為你是出於真誠的，是真心說他的好話，人家才會領你的情，並感激你。假如你當著上司和同事的麵說你上司的好話，你的同事們會說你是討好上司，拍上司的馬屁，而容易招致周圍同事的輕蔑。另外，這種正麵的歌功頌德，所產生的效果反而很小，甚至有反效果的危險。你的上司臉上可能也掛不住，會說你不真誠。與其如此，倒不如在公司其他部門、上司不在場時，大力地“吹捧一番”。這些好話終有一天會傳到上司的耳中的。
有一個員工，在與同事們午休閑談時，順便說了上司的幾句好話：“陳征這個人很不錯，辦事公正，對我的幫助尤其大，能為這樣的人做事，真是一種幸運。”沒想到這幾句話很快就傳到陳征的耳朵裏去了，這免不了讓陳征的心也有些欣慰和感激。而同時，這個員工的形象也上升了。連那些“傳播者”在傳達時，也順帶對這個員工誇讚了一番：這個人心胸開闊，人格高尚，真不錯。
在背後說別人的好話，能極大地表現你的“胸懷”和“誠實”，有事半功倍的效用。比如，你誇上司，說他公平，對你的幫助很大，而且從來不搶功。以後，你的上司在“搶功”時，可能會有那麼一點點顧忌，也會手下留情。
如果別人了解了你對任何人都一樣真誠時，對你的信賴就會日益增加。
在背後說別人的好話，會被人認為是發自內心、不帶私人的動機的。其好處除了能給更多的人以榜樣的激勵作用外，還能使被說者在聽到別人“傳播”過來的好話後，更感到這種讚揚的真實和誠意，從而在榮譽感得到滿足的同時，增強了上進心和對說好話者的信任感。
如《紅樓夢》中有這麼一段：
史湘雲、薛寶釵勸賈寶玉做官為宦，賈寶玉大為反感，對著史湘雲和襲人讚美林黛玉說：“林姑娘從來沒有說過這些混賬話！要是她說這些混賬話，我早和她生分了。”
湊巧這時黛玉來到窗外，無意中聽見賈寶玉說自己的好話，“不覺又驚又喜，又悲又歎。”結果寶黛兩人互訴肺腑，感情大增。
因為在林黛玉看來，寶玉在湘雲、寶釵、自己三人中隻讚美自己，而且不知道自己會聽到，這種好話就不但是難得的，還是無意的。倘若寶玉當著黛玉的麵說這番話，好猜疑、小性子的林黛玉恐怕還會說寶玉打趣她或想討好她呢。
多在第三者麵前讚美他人