7.“鑽研”才能成為行業的專家
與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做得更好，那麼，你就永遠不會失業。
許多人都曾為一個問題而困惑不解：為什麼明明自己比他人更有能力，但是成就遠遠落後於他人？不要疑惑，不要抱怨，而應該先問問自己一些問題：
——自己是否像畫家仔細研究畫布一樣，仔細鑽研過職業領域的各個細節問題？
——為了增加自己的知識麵，或者為了給老板創造更多的價值，你認真閱讀過專業方麵的書籍嗎？
——為了提高工作效率，你有沒有細致分析過你的工作流程？
如果你對這些問題無法做出肯定的回答，那麼這就是你無法取勝的原因。
無論從事什麼職業，都應該精通它。勤於鑽研，下決心掌握自己職業領域的所有問題，就可以使自己變得比他人更精通。如果你是工作方麵的行家裏手，精通自己的全部業務，就能贏得良好的聲譽，也就擁有了一種脫穎而出的秘密武器。
現在，你最需要做的就是“精通”二字。當你精通你的業務，成為了你那個領域的專家時，你便具備了自己的優勢。
可是在現實生活中，剛步入社會的年輕人心態十分不穩定，有的忙於玩樂，有的忙於談情說愛，真正把精力放在鑽研工作上的不是很多，很多人隻是靠工作來維持生計，一心想成為“專家”的則更少了。別人在玩樂、休閑，這不正是你的好時機嗎？苦熬幾年下來，你累積了自己的實力，超乎眾人，他們再也追不上來，而這也就是一個人事業成就高低的關鍵。
那麼怎樣才能“盡快”在本領域中成為“專家”呢？
首先，選定你的行業。你可以根據所學來選，如你沒有機會“學以致用”也沒有關係，很多有成就的人所取得的成就與其在學校學的專業並沒有太大關係。可以根據學業來選，也可以根據興趣來定。不管根據什麼來選，一旦選定了這個行業，最好不要輕易轉行，因為這樣會讓你中斷學習，減低效果。每一行都有其苦樂，因此你不必想得太多，關鍵是要把精力放在你的工作上。
其次，勤於鑽研。行業選定之後，接下來要像海綿一樣，廣泛攝取、拚命吸收這一行業中的各種知識。你可以向同事、主管、前輩請教，加班沒有加班費也沒關係，這也是一種學習的機會。還可以吸收各種報章、雜誌的信息。此外，專業進修班、講座、研討會也都要參加。也就是說，要在你所幹的這一行業中全方位地深度發展。
最後，製定目標。你可以把自己的學習分成幾個階段，並限定在一定的時間內完成學習。這是一種壓迫式學習法，可迫使自己向前進步，也可改變自己的習慣，訓練自己的意誌。然後，你可以開始展示自己學習的成果。你不必急於“功成名就”，但一段時間之後，假若你學有所成，並在自己的工作中表現出來，你必然會引起老板的注意。當你成為專家後，你的身價必會水漲船高，也用不著你去自抬身價，而這正是你“賺大錢”的基本條件。隻要有“專家”的條件，人人都會看重你，何愁沒有高工資？
另外值得注意的是，成了“專家”之後，你必須注意時代發展的潮流，你還要不斷更新提高自我，否則，你又會像其他人一樣原地踏步，你的“專家”水平即打折扣了。
8.學習能力比知識本身更重要
學習沒有時間的分隔、人員的界定和場所的限製，這已變成了終身的事情，人們必須隨時隨地地學習。但是我們也應該明白，學習能力的提高遠比學習知識本身更重要，知識畢竟是在不斷更新，人們所需要的是要有學習知識的能力而不僅僅是學習知識。
員工的學習能力是企業發展的最終動力，員工有責任不斷提高自己的業務能力，這是企業快速發展的重要保證。沒有哪一種能力是萬能的，可以適用於各種職業。每一位員工必須清楚自己所必需具備的能力，以及促使自己表現非凡的能力，這就需要你不斷學習。一個剛剛畢業的新職員往往比那些懶於學習的老職員更受老板歡迎，同樣如果他在工作中不勤於學習，那麼他也會被擁有最新知識的人所取代。所以，要想在職場中站穩腳跟，必須認真地對待工作，在工作中總結經驗，學習最新的知識，並把它應用於工作中，這樣你才能不斷地獲得成長，為自己規劃出理想的職業生涯。
在一個公平的社會裏，有人之所以獲得重要角色，是因為他們已經具備必要的能力，假如你的職業生涯計劃包括工作升遷，就要有勝任新工作的能力和能夠迅速獲取新能力的方法。為獲取新的能力，你必須豐富一些個人的成長經驗。
聰明的員工會掌握每個機會學習、發展技能以及尋求挑戰的任務。與其依賴公司或是全憑運氣，不如想辦法照顧自己。