正文 第4章 崗位可以普通責任同樣重大(3)(2 / 3)

9.敷衍了事是工作的陷阱

很多人之所以終生處於社會底層,不能出人頭地,是因為他們養成了馬馬虎虎的習慣,總是抱著輕視工作、敷衍了事的態度。

人類的曆史,充斥著由於疏忽、敷衍、輕率造成的可怕的慘劇。在美國賓夕法尼亞的奧斯汀鎮,由於沒有嚴格地按照最初的設計去構建基礎,致使堤壩質量不過關,結果到了汛期,堤壩崩潰,洪水淹沒了全鎮,無數人死於非命。無論什麼地方、什麼行業裏,都有人不斷地犯疏忽、敷衍、偷懶的錯誤。像這種由於工作疏忽造成的悲劇,每天都在我們這片遼闊的土地上上演。如果每個人都憑著良心做事,並且不畏困難、不半途而廢,那麼不僅可以減少許多慘痛的悲劇,還可以使人們在做事的過程中鑄就高尚的人格。

如果一個人養成了敷衍了事的惡習,非但不能因此提高工作的效能,反而會使他工作粗陋,進而使他喪失做事的才能。這樣,別人必定會輕視他的工作以及他的人品。所以,敷衍了事,實在是摧毀理想、阻礙前進的大敵。

吉斯是一家食品公司的銷售人員,一天上午他去拜訪客戶,結果遇到拒絕和冷遇,他的心情簡直糟透了,仿佛世界末日即將來臨。下午下班前吉斯回到公司填工作報表,胡亂寫上幾筆湊合一下交差……一天就這樣結束了。

平時沒有花時間學習,懶惰、思想消極,從不好好去研究自己的產品和競爭對手的產品,沒有明確的計劃和目標,從不反省自己一天做了些什麼,有哪些經驗、教訓,從不認真去想一想顧客為什麼會拒絕,在銷售產品的過程中為顧客帶來了什麼樣的服務和滿足,當一天和尚撞一天鍾,混一天算一天……這就是吉斯真實的工作寫照。

到了月底一發工資,才那麼點,真沒意思!看來該換地方了,於是吉斯很牛氣地炒了老板的魷魚。一年下來,吉斯換了五六個公司。日複一日、年複一年,時間就這樣耗盡了,結果吉斯卻是一無所獲、一事無成、一窮二白!

每個企業都可能存在這樣的員工:他們每天按時打卡,準時出現在辦公室,卻沒有及時完成工作;他們每天早出晚歸、忙忙碌碌,卻不願盡職盡責。對他們來說,工作隻是一種應付:上班要應付、加班要應付、上司分配的工作要應付,順理成章地,工作檢查更要應付,甚至就連睡覺時也要想著應付——想著怎樣應付明天的工作。

一年365天、一天24小時、一小時60分鍾……在應付中生活,與應付相伴,做一天和尚撞一天鍾,從不打算認真、踏實地去做好一件事,沒有奮鬥目標,沒有成就感,終日心思惶惶,過著辛苦的生活。

敷衍了事是員工缺乏責任心的一種表現,它更是工作中的失職,是隱藏在我們通往成功道路上的一顆定時炸彈,一旦時機到了,就會轟然爆發,貽害無窮。

獲取成功的唯一方法,是做事的時候抱著非做成不可的決心,堅持盡善盡美的工作態度。而那些扛著進步的大旗創立新理想和新標準、致力於為全人類創造幸福的人大多具備這樣的素質。而如果做事隻是以“尚佳”為標準,或是經常半途而廢,怎麼能夠獲得最終的成功呢?

有人曾經說過:“輕率與疏忽所造成的禍患不相上下。”許多年輕人之所以會遭遇失敗,很大程度上是因為他們做事一貫輕率。

很多年輕人似乎不知道,職位的晉升是建立在忠實履行日常工作職責的基礎上的。隻有紮紮實實地做好目前的工作,才能使他們漸漸地獲得提升。

許多人都在尋找發揮自己才能的機會。他們常常這樣問自己:“做這種乏味平凡的工作,會有什麼希望呢?”可是,他們不了解,極其平凡的職業中和極其低微的職位上,往往蘊藏著極大的機會。隻有調動自己的全部智慧,從瑣事中找出新方法,把自己的工作做得比別人更完美、更迅速,才能引起別人的注意,使自己獲得更多、更大的可以施展才華的機會。所以,不論你現在的薪水是多麼微薄,你都不該輕視和鄙棄自己目前的工作。要想有所成就,就必須做好充分的準備並付出最大的努力。