(2)具有敬業精神
宋朝朱熹對“敬業”的解釋是：“專心致誌，以事其業”。即敬業的核心是嚴肅認真，一心一意，精益求精，盡職盡責。古人提倡的這種工作態度今天仍然沒有過時，在《公民道德建設實施綱要》中將“敬業”作為公民道德規範，用來規範公民與職業的道德關係。“敬業”的基本內容是忠於職守、精益求精、德藝雙馨、遵守職業道德。敬業是社會主義職業道德最基本、最起碼的要求。
從敬業和奉獻的關係來看，兩者是不能決然分開的。敬業是奉獻的前提和基礎，奉獻是敬業的本質要求，離開了敬業，奉獻就是空談，從一定意義上說奉獻是通過敬業的途徑實現的。一個人隻有在平凡的工作崗位上愛崗敬業，盡職盡責地做好本職工作，在此基礎上才能真正做到奉獻社會、造福社會，為社會、為祖國做貢獻。
(3)具有創新精神
創新是指人們為了發展的需要，運用已知的信息，不斷突破常規，發現或產生某種有價值的新事物、新思想的活動。創新意味著突破、飛躍和前進。創新的目標是個“新”字，創新的手段是個“創”字。創新之所以成為精神，是因為不但要有創新意識，更要有堅韌不拔的行動。沒有創新意識，行動因沒有動機而不能成為行動(這裏所指的行動，特指創新行動)；空有創新意識，而沒有創新行動，創新精神因為得不到落實和實施而成為空話，最後成為幻想。
創新是社會發展的動力。特別在當代社會科技日新月異，社會發展神速，我們隻有發揚創新精神，不斷進取，與時俱進，才能緊跟時代的步伐，更好地投身於社會主義建設事業，更好地奉獻社會、奉獻國家。
思考與案例分析題
一、思考題
1.服務群眾的基本要求有哪些？
2.結合自身實際，說說我們應該怎樣奉獻社會？
二、案例分析題
2004年11月18日，鄭州市金水區陳砦村村委會主任陳紮根在北京301醫院病逝，噩耗傳來，陳砦村男女老少陷入一片悲痛之中。在告別陳紮根那天，上至70歲的太婆，下至10來歲的孩童，500多村民自發前來送行。陳紮根到底是怎樣的一個人？是什麼原因讓一個最基層的村官贏得眾多村民的愛戴呢？
1994年底，42歲的陳紮根被村民推選為陳砦村村委會主任。當時的陳砦村貧窮混亂，此後的許多天，陳砦村的大街小巷多了一個熟悉的身影，陳紮根騎著一輛破舊的自行車挨家挨戶了解困難。
當地村民有種菜的傳統，除了自家吃之外，零零散散地挑到市區賣，收入有限。“為什麼不建個蔬菜市場呢？既可以幫村民賣菜，又給村裏帶來收入”，陳紮根對村幹部說。他雖然身患肝病，但為了爭取市區關虎屯的蔬菜批發市場落戶陳砦，摸黑堅持去關虎屯的蔬菜批發市場至少100多個晚上，掌握了蔬菜市場的全麵情況，終於把這個項目爭取到了陳砦村。
村裏地少人多，陳砦蔬菜批發市場建成後，陳紮根的眼光又瞄準了高效農業。他帶著專家到荷蘭考察，在那裏他每天鑽大棚，走地頭，還買回了大量的科技資料和種子。陳紮根看到荷蘭的花卉種植非常發達，而且利潤很高，他覺得種蔬菜不如搞花卉。鑒於當地村民隻會種菜，對花卉一竅不通的現狀，陳紮根自己帶頭學技術，他專門買回國外的種植錄像帶，一遍遍向村民解釋。1998年底，陳砦村開始建設花卉基地，如今陳砦花卉市場已發展成擁有花卉生產基地、花卉批發市場的綜合交易中心，擁有商戶1000多戶，市場輻射整個中西部地區，成為國內麵積最大的室內花卉基地。
陳砦村發展起來後，老百姓最擔心村幹部以權謀私，陳紮根主動讓村民來監督自己。
“不為當村長手中有權力，不圖當官借機撈好處”，陳紮根對親戚朋友和身邊的工作人員，提出了嚴格的要求。
陳紮根自家辦的工廠，自當上村委會主任後，再也沒精力管了，本來很紅火的機械設備廠生意一落而下。不僅與此，村裏的資金緊張時，陳紮根還從家裏拿錢支援，因為部分款項來不及走財務手續，一部分賬款現在根本無法核對。
榜樣的力量是無窮的。在陳紮根的帶領下，陳砦村全體村幹部不講職務高低，全部拿一樣的工資，大家爭相比貢獻。陳紮根如今獲得的唯一一個榮譽稱號“河南省勞動模範”，還是村支書宋書保報上去的。在榮譽麵前，村幹部相互謙讓，異常低調。在陳紮根的影響下，村幹部顧大局，講團結，十年之中再沒有出現一例群眾上訪事件。
【要求】
上述事例中，陳紮根身上體現了哪些職業道德品質？對我們今後的職業活動有什麼指導意義？