傾聽就是要對對方說的話表示出興趣。在麵試過程中，主考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力，認真地去聽，記住說話人講話的內容重點。
傾聽對方談話時，要自然流露出敬意，這才是一個有教養、懂禮儀的人的表現。要做到：
記住說話者的名字。
身體微微傾向說話者，表示對說話者的重視。
用目光注視說話者，保持微笑。
適當地做出一些反應，如點頭、會意地微笑、提出相關的問題。
5.注意你的身體語言
身體語言是指人的動作和舉止，包括姿態、體態、手勢和麵目表情。它是一個人的修養、教育以及為人處世基本態度的自然流露。
麵試的時候，這些做法一定要避免：
拖拉椅子，而發出很大噪音。
一屁股坐在椅子上。
坐在椅子上，耷拉著肩膀，含胸駝背。
半躺半坐，男的蹺著二郎腿；女的雙膝分開、叉開腿等，會給人放肆和缺乏教養的感覺。
坐在椅子上，腳或者腿自覺不自覺地顫動或晃動。
麵試時重要的是自信。這種自信可以通過你的步態表現出來。自信的步態應該是，身體重心稍微前傾，挺胸收腹，上身保持正直，雙手自然前後擺動，腳步要輕而穩，兩眼平視前方。步伐要穩健，步履自然，有節奏感。需要注意的是，如果同行的有公司的職員或接待小姐，你不要走在他們前麵，應該走在他們的斜後方，距離一米左右。俗話說“此時無聲勝有聲”。用你無聲的、職業化的舉止，向招聘者表明“我是最適合的人選”。
6.求職麵試十大絕對“不能說”
（1）麵試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。
（2）不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持麵試的人不保持良好的目光接觸。
（3）說其他同類型公司的壞話。
（4）沒有能將自己的能力與雇主的需求聯係起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。
（5）回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪裏說到哪裏。
（6）不表現出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出“孤注一擲”的激情。
（7）對大多數提問都用簡短的“Yes”或“No”來作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。
（8）直呼主持麵試人的名字或將他的名字搞錯。
（9）問這樣的問題：“我怎麼樣？您準備雇傭我嗎？”或當別人問“你有任何問題嗎”的時候，回答“沒有”。
（10）在麵試快要開始的時候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數。”
閱讀簡曆注意事項
一、強調成功經驗
列出具體數據，雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什麼益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什麼創新等。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥600 000。”
二、醒目而簡短
審視一下簡曆的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡曆。雇主可能會掃視你的簡曆，然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經曆，一張紙寫不下，試著寫出最近5～7年的經曆或組織出一張最有說服力的簡曆，刪除那些無用的東西。
三、為你的簡曆定位
雇主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的，籠統的並毫無針對性的簡曆會使你失去很多機會。為你的簡曆定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡曆，在每一份上突出重點。這將使你的簡曆更有機會脫穎而出。簡曆的真正作用不在於告訴用人單位“我是什麼樣的人”，而在於告訴它“我就是你想錄用的人”。
四、寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有多少應聘者會寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
五、力求準確
文字、語法要準確無誤。在調查中許多主管都說他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高或者細心不夠。