梅麗斯的故事講完了，不知大家是否發現這個沒上過什麼學，沒有背景的小姑娘，其實靠的正是她對每份工作的感激進而努力工作、頑強拚搏，最終獲得大家的認可，成就了一番事業。
每一份工作或每一個工作環境都無法盡如人意，盡善盡美，但它會包含著許多經驗、資源，當然還有回憶，如失敗的沮喪、成功的喜悅、和諧的工作氛圍、友好的同事等，這些就構成了我們的生活，讓我們的生活不再平淡乏味。正如梅麗斯所說的那樣，任何一項工作都是人生的一筆財富。
各位女性朋友，不要再淺薄地認為工作隻是一種養家糊口的手段，當你對工作充滿感激之情時，便會發現工作帶給你的是無盡的樂趣、豐富的生活和積極的意義！
激情是工作的靈魂
美國經濟學家羅賓斯曾提出過這樣一個等式：人的價值=人力資本×工作激情×工作能力。從這個等式中我們可以看出，如果一個人沒有工作激情，那麼他的價值就等於零。
激情是所有偉大成就取得過程中最具影響力的因素。世間每一項偉大的發明、每一件精美的藝術品、每一首動人的詩歌中，都可以發現激情的身影。缺少激情，世界上所有的花朵都將失去顏色；缺少激情，火熱的太陽也將變得冰涼；缺少激情，再優秀的人也隻會碌碌無為。
激情會給我們的生活和工作帶來很大的裨益。正如每天早晨醒來，我一想到自己所從事的工作和所傳授的成功理念可以給許許多多的人帶來巨大的影響和變化時，就會無比興奮和激動，進而產生了巨大的動力，讓我精神振奮地做好一天的工作。激情對我們生活的影響總是不言而喻的，然而我發現現在許多女性卻不懂得激情在工作中的作用，工作時總是缺少激情。
安琪原是一家電話公司的話務員，每天她都要接幾百個電話解決電話中對方提出的各種各樣的問題，這令她十分厭煩。安琪是一個外表清秀而且聲音甜美的女孩，所以剛到那裏工作時主管很是喜歡她，但她後來的工作表現卻令主管十分失望，最終辭退了她。
在電話公司工作時，安琪有些懶散，遲到的現象時有發生，因此沒少被主管訓斥。安琪在工作中更大的問題是工作時的態度。有一次，她接到一位操著鄉村口音的小夥子的電話，因為她聽不清對方的話，便大聲對其喊道：“你能不能把話說清楚點！”安琪的吼聲把身後的主管嚇了一跳。之後不久安琪就把電話惡狠狠地掛掉了，而那時話筒的另一邊還在講話。
還有一次，正值交替班時間，安琪正十分興奮地等待著下班的鈴聲，心裏還在默默倒計時：十分鍾、九分鍾……這時，她的電話響了。安琪心想，如果接電話一定會延誤下班時間，索性就不接好了。於是任憑電話響著，安琪也不接。
安琪的工作表現令她接到過不少客戶的投訴，不過安琪總是表現出一種滿不在乎的姿態。她認為自己隻是一個話務員，將來在事業上也不會有多大的發展空間，因此對目前的工作更多地表現出一種得過且過的心態。後來，主管認為安琪不能勝任話務員的工作，便把她辭退了。
一個人若缺少激情，頭腦中便會產生勉強完成工作職責的思想，那麼他做起事來就會馬馬虎虎，而且稍遇困難便會打退堂鼓。一個人若缺少激情，是很難始終如一、高質量地完成自己的工作的，更別指望他做出一些創造性的業績了。一個人若缺少激情，那麼他一定不能全身心地投入到工作中去，因此也很難得到成長和發展的機會。一個人若缺少激情，無論他從事什麼職業，都隻能淪為平庸之輩。激情對個人而言是成功的基石，對工作而言是工作的靈魂。沒有了激情的工作，就如同一個人沒有了靈魂。要知道，沒有人會容忍這種失魂落魄似的消極和懈怠。
我曾經采訪過著名人壽保險推銷員嘉比·莉拉小姐，她向我講述了她的故事。
在我剛轉入職業棒球隊不久，我就遭到了有生以來最大的打擊——我被開除了。理由是我打棒球時毫無爆發力，總是無精打采。臨走之前，教練對我說：“嘉比，離開這兒後，無論你到哪兒都要振作起來，任何工作都要有生氣和熱情。”這對我來說是一個非常重要的忠告，雖然代價慘重，但還不算太晚。後來我又加入紐黑文隊，那時我便下定決心要在聯賽中成為最有激情的球員。從此以後，我在球場上就像一個充滿力量的勇士。擲球是如此有力，如此之快，有時甚至感覺自己幾乎可以震落內場接球同伴的手套。