在工藝改進之前，每輛瑞虎車在塗裝生產線出來後都需要點修補漆。隨著瑞虎銷售量的攀升，這不僅大大影響了生產效率，塗裝成本也大幅上升，甚至給產品質量帶來隱患。李明星經過細致觀察，發現在塗裝的過程中，油箱口蓋和前倉的橫梁處會產生油漆“碰傷”，這是導致油漆缺陷的主要原因。於是李明星和同事們在工作中認真研究塗裝的每一個細節，業餘時間認真研讀相關著作，並相互交流意見，終於在一個月後提出了改進方法：對兩個隨車輔具稍作改進，便徹底解決了塗漆“碰傷”的問題。
李明星年僅24歲，但已經在奇瑞工作了6年。作為一名工藝員，他能夠在工作中嚴格要求自己，真正做到了以“老板心態”引導自己，愛崗敬業。
隻要你以老板心態去對待企業，以老板心態去做好你所從事的工作，你就會在職場中慢慢成長起來，最後獲得成功。
俗話說：“不要往自己喝水的井裏吐痰！”作為一名員工，這同樣是一種最基本的職業道德要求。因為輕視自己所就職的企業就等於輕視自己。一個擁有高尚人品的人，會把該做的工作做得和想做的工作一樣好，並且有著堅定的操守信念和主人翁精神。
1978年，王青雲操起了鐵鍬，成了106國道東明段劉樓道班的一名養路工。“一張床，一盞燈，一把鐵鍬四麵風”，這就是王青雲參加工作後工作和生活的真實寫照。當時的道班隻是兩間孤零零的灰磚房，每天風裏來雨裏去，還要自己拉風箱、燒地鍋蒸饃做飯。“家有三鬥糧，不進道班房”，和他一塊參加工作的人慢慢地有的成了“走南闖北”的司機，有的成了“很吃香”的征收員，他的親戚朋友都認為高中生幹養路工這種“修理地球”的差事“太屈才”，勸他活動活動換份工作。可他認為自己守護的是“大動脈”，崗位平凡，責任卻重大，不但要幹，而且要幹好。106國道全部是粉沙土路段，當地緊靠黃河灘區，路溝裏長年流淌著黃河水，每逢下雨就會把路基衝出一道道溝，路基養護非常艱難。整路肩，填水毀，備土牛，夏天太陽把人曬出一身痱子，冬天冷風把臉吹得起凍瘡，體力勞動把人累得身子像散了架，可酸甜苦辣沒有讓他覺得委屈，他所管養的路段一次又一次被評為“樣板路段”，這讓他無比踏實。
工作中他認識到，養護公路絕不是簡單的體力勞動，其中有不少“學問”。下雨後他總是及時上路，通過路肩上的小片積水或流水痕跡，判斷哪個地方需要填土、哪個地方需要整平；為減少路基水毀，他琢磨出了保持縱橫坡度、保留邊坡“格巴”草、填“雞爪溝”時必須“拍打”等一整套好的辦法；通過填磚渣等方法解決了橋體與路基結合部容易因排水而出現“露骨”和塌方的難題。為解決路基排水問題，他和工友們用石灰土做底，用廢棄瀝青砼做成了經濟、實用的“簡易泄水槽”，被東明公路局在三條幹線公路推廣，與水泥泄水槽相比，每年都可節約幾萬元的資金。
在王青雲的心裏，路有感情，會呼吸，有哀樂。他陪伴著路，就像陪著長不大的孩子，他熟悉他的路，就像熟悉自己的身體。很少有人注意到他在路上忙碌的身影。可是，他卻精心養護出東明縣最好的路段，整齊的路樹像綠色的長廊，路肩邊坡始終都是麵平線直，棱角分明，連續完整，像木匠放線一般整齊劃一。
時間最無情，時間最公正。30年中，王青雲用壞了近百把鐵鍬，800多把掃帚，騎壞了6輛自行車。可除了給父母看病的幾天時間，他沒有請過一天假，沒有一項完不成、做不好的工作，沒有因為家庭困難向組織提出過任何一項要求！
這就是王青雲，一個在平凡的工作崗位上兢兢業業、默默無聞、艱苦奮鬥的養路工人；一個用人格魅力和堅韌頑強的精神讓生命展現出異常動人光彩的公路人！
作為一個聰明的員工，你一定要明白，工作不隻是為老板，更是為自己，工作是為了成就自己的人生夢想。在工作中，隻有拋棄“打工心態”，成就“老板心態”，才可以成就一番事業！
如果你能夠以“老板的心態”來對待自己的工作，你就不會從心裏抵觸老板安排給你的工作。相反，你會認為這是一次展示自我、鍛煉自我的機會。此時你的人生也會因此變得日漸豐富和輝煌起來。即使你日後沒有成為老板，至少也能夠成為老板的左膀右臂，你將在自己事業的舞台上揮灑自如！
工作不隻是為老板，更是為自己，工作是為了成就自己的人生夢想。在工作中，隻有拋棄“打工心態”，成就“老板心態”，才可以成就一番事業！
3．以主人翁心態激發自己的能量
主人翁的心態是一種積極向上的健康心態，有了主人翁心態才能讓自己的工作更有活力，才能夠激發起自己更多的工作熱情，才能把自己的力量貢獻出來，才能為公司做更多的事情，才能把自己的工作當做自己的事業來完成。
可是在現實的職場中，如果你總是以一種打工者的心態對待自己的工作，那麼也就肯定不會全力以赴去做該做的事，當然也就不會像老板一樣處處為公司著想，那麼你也就千萬別指望老板重用你、提升你。
工作中，我們以主人翁的心態去貢獻自己的力量，才會在職場中慢慢成長起來，把工作做出色。
世界著名的成功學專家拿破侖·希爾曾經聘用了一位年輕的小姐當助手，替他拆閱、分類及回複他的大部分私人信件。當時，她的工作是聽拿破侖·希爾口述，記錄信的內容。她的薪水和其他從事類似工作的人大致相同。有一天，拿破侖·希爾記述了下麵這句格言，並要求她用打字機打印出來：“記住，你唯一的限製就是你自己腦海中所設立的那個限製。”
她把打好的紙張交還給拿破侖·希爾時說：“你的格言使我有了一個想法，這對你我都很有價值。”
這件事並未在拿破侖·希爾腦中留下特別深刻的印象，但從那天起，拿破侖·希爾卻發現，他的助手開始在用完晚餐後回到辦公室來，並且從事不是她分內而且也沒有報酬的工作。她開始把寫好的回信送到拿破侖·希爾的辦公桌上。
她已經研究過拿破侖·希爾的風格，因此，這些信回複得跟拿破侖·希爾自己寫的信一樣好，有時甚至更好。她一直保持著這個習慣，直到拿破侖·希爾的私人秘書辭職為止。當拿破侖·希爾開始找人來補這位秘書的空缺時，他很自然地想到了這位小姐。
在拿破侖·希爾還未正式給她這項職位之前，她已經主動地接收了它。由於她在下班之後，以及沒有領取加班費的情況下，對自己加以訓練，終於使自己有資格出任拿破侖·希爾的秘書。不僅如此，這位年輕小姐高效的辦事效率還引起了其他人的注意，很多人以為她提供更好的職務的條件來請她，而且承諾給她的薪水也多次得到提高。她使自己變得對拿破侖·希爾極有價值，因此，拿破侖·希爾不能失去她這個幫手。
工作中，什麼樣的心態將決定我們過什麼樣的生活。當你具備了主人翁的心態，你就會感激你的企業，並且以積極的心態去考慮企業的成長，就會去考慮企業的明天，就會感覺到企業的事情就是自己的事情，就知道什麼是自己應該去做的、什麼是自己不應該去做的，如何把工作做出色。
譚丁是沃爾瑪（中國）的總商品經理。沃爾瑪（中國）開始籌備的時候，剛剛從上海交大畢業的譚丁就加入了這家世界著名的公司。由於對采購工作根本沒有任何經驗，當時的譚丁工作進行得極其艱難，但是，她始終堅持一個原則，隨時都要想著為公司爭取到最大的利益。正是有了這種主人翁心態，她在工作中積累經驗，逐漸掌握了談判的要訣和技巧，同時注意把握一種雙贏原則，考慮到供貨商的利益，終於打開了采購工作的局麵。就這樣，她從一個普通的采購員升任到助理采購經理，再到采購經理，到現在已經成為總商品經理。如今，她已經成為沃爾瑪的TMAP計劃培訓人員。這個培訓計劃的目標就是培養管理人員，可能是上一級主管，也可能是更高的管理層。同事們都認為她會有無限的上升空間。