根據目前中國電力行業的發展，引導新一代電力人進行一番深度和廣度思考是很有必要的。
（1）一代電力人應該了解國民電力產業現狀，關注電力行業發展趨勢。電力工業是國名經濟的基礎產業和重要的公用事業，我國正經曆著一個以電能替代費電能能源和不段擴大的用電範圍的過程，經濟社會發展對電力的依賴程度越來越高，改革開放以來，我國的電力事業發展的很快。 “十二五”電力開發基調已定：優先開發水電；優化發展煤電；大力發展核電；積極推進新能源發電；適度發展天然氣集中發電；因地製宜發展分散式發電。國家的大規劃的實現和發展的重任即將落在這一代的電力人的身上。
（2）引導學員多角度的完善自身的行業知識，發揮所長。從學員的知識學習角度來看，知識的性質可分為三類：基礎知識，專業知識和背景性的廣度知識，按照傳統的看法，其中專業知識最重要。但是由於信息的爆炸，電力技術的更新較快，知識老化加速，新知識的包括學科的邊沿性新領域不斷呈現；又由於電力生產經營涉及麵寬而雜，使常識性的廣度知識甚至比專業知識更重要，它不僅涵蓋科技方麵，還包括許多人文、社會科學的內容。
二、在學員的職業教育過程當中融入樸素的唯物主義哲學的情感教育，在日常公共課程教學中逐步深入辯證唯物主義思想辯論的思考問題的方式，引導學員朝著正確的思想方向思考，並且探討這種思考方式如何作用於學員整個職業教育過程中，並對學員今後走上工作崗位起到積極的幫輔作用
電力企業培訓需要構建一套體係思路清晰、規劃方法詳細的培訓流程，教育要從娃娃抓起，同樣，在未來的電力產業工人尚在學校念書的時候，就灌輸起愛崗敬業的理念，很好於進入電力崗位上幾年的愛崗敬業的教育。電力企業目前認識到在學員還在學校念書的時候，就投入人力和物力是最好的一種前期教育方式。良好的電力學院培訓機製是電力企業人力資源開發的一個重要內容。從即將成為電力職工個人來看，培訓和發展可以幫助學員充分發揮和利用個人資源潛能，更大程度地實現其自身價值，提高日後進入工作崗位的適應度，增強對企業的組織歸屬感和責任感。從企業來看，有著良好技能本領和敬業精神的學員進入電力企業是新鮮血液的注入，對企業今後的發展有著奠基的作用。教育良好的學員進入企業，可以有效的減少事故，降低成本，提高工作效率和經濟效益，從而增強企業的市場競爭能力因此電力企業做好準產業工人的培訓具有重要的意義。
實現終身教育，講求教育的完整性，也是哲學中講求體係完整的一個重點。能否為國家電力行業輸送大量的高素質人才，實現“人才強企”戰略，是對電力職業教育公共課程教學實踐的最好檢驗，其中哲學思想教育建設必將培養一代會思考、勤思考、善思考的電力員工作為己任，在國家“十二五”的大環境下，富國強民。
參考文獻：
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