蛋糕配上美麗的奶油花朵，自然能夠贏得人們的青睞。作為員工隨時不忘向老板報告自己的行動，就是在自己做的蛋糕上擠花，讓老板為你喝彩。
中國台灣作家黃明堅有一個形象的比喻：“做完蛋糕要記得裱花。有很多做好的蛋糕，因為看起來不夠漂亮，所以賣不出去。但是在上麵塗滿奶油，裱上美麗的花朵，人們自然就會喜歡來買。”蛋糕配上美麗的奶油花朵，自然能夠贏得人們的青睞。作為員工隨時不忘向老板報告自己的行動，就是在自己做的蛋糕上擠花，讓老板為你喝彩。
工作是什麼？它就像一把尺子，丈量著你在生命中所走過的路程。從你對工作的態度可看出你對生命的態度，也能看出你的價值觀。
其實，一個人本來就是赤條條地來到這個世界的，最後又會赤條條地離開，各種名利都是身外之物，沒有必要刻意去追求，隻要生活得無怨無悔，為他人和自己帶來快樂就是人生最大的價值所在。
在職場中，努力工作是獲得成功的最好捷徑，當你問及每一個成功者成功的秘訣是什麼時，他們心裏都會有相同的一個答案：他們總是比別人更努力，並且千方百計地做到最好。人生中的任何一種成功的獲得，都始於勤並且成於勤，沒有一種成功是唾手可得的，所以，你要想成功，必先要努力工作。同樣靠勤奮工作成功的大發明家愛迪生告訴世人：99%的汗水加1%的靈感等於成功。可見，沒有勤奮努力作鋪墊，即便你有再好的天賦和再出眾的能力也是無濟於事的。
有的員工在工作上完全稱得上盡職盡責，他的穩重和勤奮在部門裏是有目共睹的。他可能會為了核對一個數據，不惜夜以繼日，將白天做的工作重新計算一遍，以確保準確無誤。然而在部門之外，部門經理以上，就沒有人知道他到底多花了多少心思，做了多少額外的工作。
相反，有的人，論業務熟悉程度不如前者，但工作的積極性很高，不僅虛心向他人請教，而且經常就工作中一些可改進的地方向上級提出合理化建議。在工作空閑階段，隻要看到其他同事忙得不亦樂乎，也會主動伸出援手；或者會自覺找到領導，要求承擔額外工作。此外，如果有可能，他還會定期向部門經理彙報最近一段時間工作上遇到的收獲和困惑，這樣一方麵有助於更好地開展工作，另一方麵也能使領導了解他的實際工作量和工作中存在的各種客觀因素。
生活中常有這樣的情況：有的人做了很多，但升遷、漲薪的往往不是他；有的人雖然做的不是很多，但卻引來老板的讚賞、同事的羨慕，加薪等好事自然也尾隨而至……相信每個人都想做後者而不想做前者。