"人力資源管理(2010年1期)" 全部作品：
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人力資源管理(2010年1期)
人力資源管理(2010年1期) 14 萬字 2019-04-04
本期導讀:人力資源工作是否有效，不在於買來了多少所謂的先進工具，引入了多少玄虛的概念，而在於是否真正有效、高效地支持了業務。隨著經濟全球化的發展，跨國經營已成為企業發展的重要潮流。國際化企業擁有多國員工，如果HR不熟悉當地的文化背景、思維方式和表達習慣等，就會產生溝通方麵的問題，顯然，跨文化人力資源管理已成為企業跨國經營戰略的重要組成
"人力資源管理(2010年1期)" 全部作品：
人力資源管理(2010年1期) 14 萬字 2019-04-04
本期導讀:人力資源工作是否有效，不在於買來了多少所謂的先進工具，引入了多少玄虛的概念，而在於是否真正有效、高效地支持了業務。隨著經濟全球化的發展，跨國經營已成為企業發展的重要潮流。國際化企業擁有多國員工，如果HR不熟悉當地的文化背景、思維方式和表達習慣等，就會產生溝通方麵的問題，顯然，跨文化人力資源管理已成為企業跨國經營戰略的重要組成
