“下麵，請各位做一下自我介紹吧，你們的資曆和經驗，限一句話。”陳鬆華說道。
“我是林輝，畢業時後在惠湖集團做銷售員，因為業績優秀被提升為銷售經理，有6年的銷售工作經驗。”
“我是羅誌銘，有12年的保險代理人的經驗，目前是高級業務經理，管理20多人的營銷團隊。”
“我是卓曉聖，我長達科技的銷售總監，負責渠道銷售和對公業務，7年工作經驗，有很不錯的政府機關關係。”
“我是林靈，這裏唯一的女性，我為榮菲娜服飾打開了這個城市的渠道，並通道招商合作開辦了37家連鎖店，6年工作經驗。”
輪到睿欣了，該怎麼說呢，想到之前打求職電話時對自己誠信的自問，他決定實話實說。
“我是李睿欣，科技公司創業3年，之後在失業與負債中荒廢了3年。”
一陣輕輕的笑聲，睿欣聽出了一絲鄙視之情。
陳鬆華象征性的拍了拍手，朗聲說道：“大家都來自不同的行業，不同的經曆，我們公司不會以各位的資曆和外貌等作為擇才的因素，剛才讓大家自我介紹，為的隻是增進彼此間的理解。”
睿欣偷偷地歎了一口氣。
下一個環節開始了，秦小姐搬來一張圓桌，五人圍坐在圓桌邊。
“現在請各位與另外四位互相對話，然後你們麵前的白紙上寫下給予對方的印象分，當然也包括你給自己的印象分，5分為滿分，當然這一切都是匿名的。”
對話開始了，睿欣主動對著正對麵的羅誌銘打了招呼：“大哥你好，很高興能在這裏認識你。”
羅誌銘答道：“你好小兄弟，我很理解你的遭遇，其實人生起伏也是一種財富。”
睿欣很感謝羅誌銘的鼓勵，但是他永遠不會知道是，羅誌銘在他的評分單上，給了睿欣最低的1分。
對話進行了十餘分鍾，每個人都說了冠冕堂皇的場麵話，為的就是讓對方給自己更高的分數。評分單上，睿欣給了所有人4分到5分的高分，也給了自己一個4分。
秦小姐收起了所有人的評分單，坐在一邊統計了起來。
李鬆華宣布進入下一個環節：“我給大家一些元素：一個人（可以是男人或女人），一輛車（可以是汽車，自行車等任何類型的車），一種飲料，一張紙和一個手機。請大家自己根據這些元素想象一個場景並把它講述出來。”
林輝開始他的故事：“這是個男人，他通過多年的努力買了一輛轎車，坐在轎車中的他正在獨自享受著紅酒，以慶祝剛收到的新的公司的邀請函，並準備打電話告訴他的親朋好友。”
“很好，請下一位繼續。”李鬆華說道。繼而用水筆在自己的記事本上寫下了如下的評語：“小人得誌型，卻是個有明確目標並腳踏實地的工作者。”
輪到羅誌銘講述他的故事：“這是個男人，他開著公司的車去拜訪下一個客戶，因為工作很累所以需要咖啡提神，那張紙是客戶名單，他必須打手機約好客戶並完成整天的業務目標。”