周琦一下子定住了腳步：這是熟悉的一幕，這正是三個月前，周琦每天都可以看到的情形。
也不知什麼緣故，看到這一幕，看到吳小雨平靜的臉旁，專注的神情，一股溫馨的感覺忽然湧上周琦的心頭，使她稍有些飄浮的腳步立刻穩定，躁動的心跳也緩緩地安定下來。
仿佛生怕破壞這種氣氛，周琦慢慢走到辦公桌的旁邊，慢慢地挪開木椅，慢慢地地坐了下來。
很可惡地，周琦剛剛坐下，剛剛拿起今天要處理的文本，剛剛找回工作的感覺，辦公室的房門立刻傳來了“篤篤篤”的聲音。
一位頭頂有些熱氣，額頭有些濕跡，看起來仿佛剛剛奔跑了幾百米的中年男子走進辦公室，對著開門的周琦微笑了一下。
這是一個很禮貌的微笑，可是，已經成為副校長三個月的周琦卻發覺對方微笑時，盡管眼睛看著自己，注意力卻完全在自己身後，更沒有一點點普通人看到女性的神情。
這位中年男子得到周琦的點頭，甚至等不及周琦讓開，立刻繞過周琦的身子，飛快地走向裏麵的辦公桌，用一種最為熱情的方式雙手遞上了名片：“吳校長，您好您好，我是清城華光設計有限公司的葉楓，這是我的名片……”
早在葉楓進來的時候，吳小雨就放下了手中的書本，葉楓走到桌邊，吳小雨也就站起，雙手接過名片，很認真地看了看，才同樣熱情地握住葉楓伸過來的手掌：“葉經理，您好。”
這種既認真又熱情的姿態，立刻使葉楓心中的希望又多出了一些。
葉楓，時年四十七歲，改革開放後的第一批大學生，清城華光設計有限公司董事兼總經理。
清城華光設計有限公司，名字很大，公司的規模和名氣卻是很小，不過，由於已經成立十一年，這家上了些年頭的公司，還是得到了大部分業內的人士的認可。
葉楓對吳小雨的關注由來已久，早在四個月前，葉楓就已經聽說了吳小雨的幾樁事跡。
當時，1A7489對吳小雨提出“教學目標”才剛剛三周，第一批學生還沒有完成學業，隻偶爾有兩三名學生趁周末的時間參加招聘會，產生了寥寥幾句傳言。
不過，葉楓運氣不是很好，至少葉楓覺得自己運氣不是很好。
某天早晨，葉楓抵達公司時，從幾位下屬口中聽到關於招聘會的傳言，立刻意識到其中的分量，也立刻讓人事經理收集吳小雨的資料，準備到相成電腦學校挖角，爭取一位才華橫溢的設計人才。
不到一周，人事經理完成了資料的收集工作。不過，當資料擺到葉楓麵前，葉楓表示滿意，指示行動開始的時候，可憐的人事經理卻發現收集的資料已經過時，自己要找的吳小雨老師已不存在，隻剩一位主持全麵工作的吳小雨校長。
這個時候，關於相成電腦學校的消息已不再是小圈子的傳言，而是整個清城設計行業，甚至許多家長學校都知道的情況。慢上一步的葉楓可惜不已，也意識到聘任吳小雨的打算已經不切實際，隻得退而求其次，繼續派人事經理收集相成電腦學校已就業學生的資料，準備主動招收幾名學生。
不到三天，人事經理又一次完成了資料的收集工作。不過，當資料擺到葉楓麵前，葉楓表示滿意，指示行動開始的時候，可憐的人事經理卻發現收集的資料再次過時，相成電腦學校剛剛畢業的學生們早已名花有主，就連剛剛開始的第二批學生都有許多和其他設計公司簽定了就業意向。
看到報告的葉楓半晌無語，其他公司給相成學生們開出的工資待遇，葉楓咬咬牙也並不是不能堅持，可是，業內排不上名次的清城華光設計有限公司效益很是一般，單獨給剛剛加入的實習生如此待遇，又讓為公司服務已經多年的老員工們如何自處？
勝不驕，敗不餒，葉楓充分學習先烈們的革命精神，沒有責怪同樣已經四十出頭的人事經理，閉門苦思半日，終於靈機一動想出了一個好點子：派自己的員工們前去帶薪學習。
這一回，鉚足了勁頭的人事經理走出辦公室，卻不到三分鍾又走了回來：相成電腦學校報名相當簡單，不需要任何考試，不需要任何前提，也沒有任何要求，隻需要填一張很簡單的表格，交一筆很便宜的學費。
唯一一個小小問題就是：由於報名的學生太多，清城華光設計有限公司想要的四個名額，已經排到第五期。
也就是四個月後。
今天，四個月的時間已經過去，可是，來到這兒的葉楓，卻不是為了員工們的入學問題。
（全書完）