第三篇 激揚創新,用創新的方法將工作中的問題一一突破(1 / 3)

第三篇 激揚創新,用創新的方法將工作中的問題一一突破

第九章 開拓頭腦中的“藍海”思維

打開頭腦中的思維枷鎖

為人循矩度,而不見精神,則登場之傀儡;做事守章程,而不知權變,則依樣之葫蘆也。生活中,思維的框架讓人容易產生怯懦的心理,終究沒有勇氣去嚐試而流於平庸。

曾看到一個故事,講的是一個開鎖專家技術精湛、手藝高超,號稱沒有他打不開的鎖。於是鎮上的人想捉弄一下這位專家,將他關在一個注滿水的箱子裏,並上了一把鎖,請這位開鎖專家表演“水中逃生”。

專家費了九牛二虎之力,用盡了所有的開鎖方法,也沒能將鎖打開。為了不出生命危險,專家不能不認輸,才得以將頭探出水麵換一換氣。

看了專家表演的人無不哈哈大笑,原來,那把鎖根本就沒有鎖死,隻需輕輕一拉便可以打開了。

有些人讀了這個故事隻會淡然一笑,而我們希望你能夠讀出故事背後的深意。

為什麼開鎖專家沒能打開這把未鎖死的鎖呢?因為他的頭腦裏已經存在了一把更為頑固的鎖,使得他不會從另外一個角度去思考問題、解決問題。

我們在工作中也常常陷入思維的枷鎖中,就像一條小魚,在一條小池塘生活久了,視線變得狹窄而短小,縱使廣闊的海洋就在隔壁,也看不到那片碧藍。這時,我們需要打開思維的枷鎖,就像小魚要突破池塘的界限,遊向海洋。

下麵故事中的B公司的銷售員,就是一位不被枷鎖所限,勇於開拓“藍海”業務的優秀員工。

A公司和B公司都是生產鞋的,為了尋找更多的市場,兩個公司都往世界各地派了很多銷售人員。這些銷售人員不辭辛苦,千方百計地搜集人們對鞋的各種需求信息,並不斷地把這些信息反饋給公司。

有一天,A公司聽說在赤道附近有一個島,島上住著許多居民。A公司想在那裏開拓市場,於是派銷售人員到島上了解情況。很快,B公司也聽說了這件事情,他們唯恐A公司獨占市場,趕緊也把銷售人員派到了島上。

兩位銷售人員幾乎同時登上海島,他們發現海島相當封閉,島上的人與大陸沒有來往,他們祖祖輩輩靠打魚為生。他們還發現島上的人衣著簡樸,幾乎全是赤腳,隻有那些在礁石上采拾海蠣子的人為了避免礁石硌腳,才在腳上綁上海草。

兩位銷售人員一到海島,立即引起了當地人的注意。他們注視著陌生的客人,議論紛紛。最讓島上人感到驚奇的就是客人腳上穿的鞋子,島上人不知道鞋子為何物,便把它叫做腳套。他們從心裏感到納悶:把一個“腳套”套在腳上,不難受嗎?

A公司的銷售人員看到這種狀況,心裏涼了半截,他想,這裏的人沒有穿鞋的習慣,怎麼可能建立鞋的市場?向不穿鞋的人銷售鞋,不等於向盲人銷售畫冊、向聾子銷售收音機嗎?他二話沒說,立即乘船離開海島,返回了公司。他在寫給公司的報告上說:“那裏沒有人穿鞋,根本不可能建立起鞋的市場。”

與A公司的銷售人員的情況相反,B公司的銷售人員看到這種狀況時心花怒放,他覺得這裏是極好的市場,因為沒有人穿鞋,所以鞋的銷售潛力一定很大。他留在島上,與島上人交上了朋友。

B公司的銷售人員在島上住了很多天,他挨家挨戶做宣傳,告訴島上人穿鞋的好處,並親自示範,努力改變島上人赤腳的習慣。同時,他還把帶去的樣品送給了部分居民。這些居民穿上鞋後感到鬆軟舒適,走在路上他們再也不用擔心紮腳了。這些首次穿上了鞋的人也向同伴們宣傳穿鞋的好處。

這位有心的銷售人員還了解到,島上居民由於長年不穿鞋的緣故,與普通人的腳型有一些區別,他還了解了他們生產和生活的特點,然後向公司寫了一份詳細的報告。公司根據這些報告,製作了一大批適合島上人穿的鞋,這些鞋很快便銷售一空。不久,公司又製作了第二批、第三批……B公司終於在島上建立了皮鞋市場,狠狠賺了一筆。

同樣麵對赤腳的島民,A公司的銷售人員認為沒有市場,B公司的銷售人員認為有大市場,兩種不同的觀點表明了兩人在思維方式上的差異。簡單地看問題,的確會得出第一種結論。但我們讚賞後一位銷售人員,他有著“藍海”的眼光和思維,能從“不穿鞋”的現實中看到潛在市場,並懂得“不穿鞋”可以轉化為“愛穿鞋”。為此通過他的努力,最終獲得了成功。

開辟頭腦中的“藍海”,首先應該破除思維枷鎖對自己的限製,為自己的頭腦打開一片無障礙通道。隻有這樣,才能更加有機會看到市場的“藍海”,才能暢然馳騁於藍海。

閱讀思考:

1.你的頭腦中是否也有思維的枷鎖?它們是什麼?

2.應該怎樣打開思維的枷鎖?

另辟一條“同質化突圍”的蹊徑

思維改變,行為改變;行為改變,命運改變!隻要多些“藍海思維”,我們同樣可以從慘淡的紅海中全身而退,成功實施“同質化突圍”。

在產能過剩的今天,隨著競爭的加劇及技術進步的日新月異,一方麵產品的同質化日益變成了一種常態,另一方麵產品的功能也在企業的想方設法中不斷增添、不斷雷同。因此,如何在幾乎“長著同一張臉”的產品之林中“木秀於林”,就成了眾多企業人士苦苦思索的永恒性課題。

其實,隻要多些“藍海思維”,多一些創意和創舉,我們同樣可以從慘淡的紅海中全身而退,成功實施“同質化突圍”。

“同質化突圍”,就是開辟出一條有自己特色的路,讓自己長著一張不一樣的臉,以便在眾多的產品中可以一眼就認出來。

美國商業銀行就走出了一條“同質化突圍”的蹊徑。

當其他銀行紛紛擴充產品線、提高利率吸引客戶時,它卻把自己定位成“全美最便利的銀行”。全年365天日夜無休;排隊等候時,你可以順便辦一張貸記卡;在雨天,銀行服務人員會撐著傘,把你送到車上;銀行免費提供咖啡和報紙,並在大多數分(支)行設有免費使用的硬幣清點機,頗受儲戶歡迎。因此,盡管產品選擇有限,儲蓄利率也是同類市場最低,但顧客仍然趨之若鶩(2004年淨增新開個人賬戶60萬),而且成長驚人:1999~2004年期間,分(支)行從120家增加到319家;存款額從56億美元飆升到277億美元;貸款也從30億美元增加到94億美元。

將視角從傳統的領域移開,向旁邊看一看,往往就可以看到一片新的天地。美國商業銀行之所以能夠異軍突起,就是因為它所選擇的定位與眾不同,自然,也就決定了它所走的路線與眾不同,獨特的風格與吸引人的優質服務,自然成為了它獨占鼇頭的殺手鐧。

那麵這家企業的員工,顯然也是善於尋找“同質化突圍”的路徑的。

一家公司打算生產番茄醬,可是市場上已經有各種各樣的番茄醬,它們在包裝、價格、營銷手段等方麵已經“打得不可開交”,如何才能讓自己的產品投入市場後受到消費者的關注呢?

這時,一名叫做漢斯的員工出了一個好主意:不在包裝和價格上做文章,而在番茄醬本身上做文章,把番茄醬做得特別濃,口感也比較濃重。

果然,這種番茄醬投入市場後,立刻因為獨具特色而被消費者認識了。但是,隨後,問題又出現了。因為此種番茄醬流速太慢而引起消費者不滿,人們紛紛抱怨這種牌子的番茄醬“傾倒的時間太長”,而其他產品沒有這種毛病,因而該種番茄醬的銷售受阻。

麵對這種情況,公司老板一時拿不定主意,是改變番茄醬配方,降低番茄醬濃度,還是改變包裝,使之容易倒出?但不論哪一種方案,都將使“漢斯”番茄醬失去特色。這時,仍是漢斯又想出一個妙招,既不改變包裝,也不降低濃度,而是因勢利導,改變廣告宣傳重點。在廣告中指出,這種番茄醬之所以流速慢,是因為它比別的番茄醬濃,味道也比稀的好,廣告中公然宣稱,改種番茄醬是流動最慢的番茄醬。如此,不僅不把消費者抱怨的“流速慢”視為短處,反而使之優於其他番茄醬。這個廣告刊出之後,果然效果奇佳,市場占有率從原來的19%迅速上升為50%。