新和尚心中的“魔”是他從不去想自己得到了什麼，而是一味地抱怨自己的需求沒有得到滿足。隻知索取，不知回報，沒有感恩之心，所以終難修成正果。
曾經有這樣一個經典故事：
兩個年輕人都在找工作，一個是英國人，一個是猶太人。
一枚硬幣躺在地上，英國青年看也不看地走了過去，猶太青年卻激動地將它撿起。
英國青年對猶太青年的舉動露出鄙夷之色：一枚硬幣也撿，真沒出息！
猶太青年望著遠去的英國青年心生感慨：讓錢白白地從身邊溜走，真沒出息！
兩個人同時走進一家公司。公司很小，工作很累，工資也低，英國青年不屑一顧地走了，而猶太青年卻高興地留了下來。
幾年後，兩人在街上相遇，猶太青年已成了老板，而英國青年還在尋找工作。
英國青年對此不可理解，說：“你這麼沒出息的人怎麼能這麼快地發財了？”
猶太青年說：“因為我沒有像你那樣紳士般地從一枚硬幣上邁過去。你連一枚硬幣都不要，怎麼會發大財呢？”
由此可見：一個居高自傲不懂得感謝工作與生活的人，往往也會被工作和生活所遺棄；而隻有對工作、生活懷有感恩之心的人才能獲得工作和生活的青睞。
所有的企業都一樣。所有的同事都更願意幫助那些知恩圖報的人，主管也更願意提攜那些一直對公司抱有感恩心情的員工。因為這些員工更容易相處，對工作更富有熱情，對公司更忠誠！
在一次某企業的招聘中有兩個年輕人脫穎而出，最後主考官單獨約見了他們，問了他們同一個問題：“你覺得你之前所在的公司怎麼樣？”
一個麵試者說道：“糟透了，同事像一群吵鬧的母雞，主管簡直就是一頭號叫的驢！真難以想象我在那裏是怎麼度過了兩年的！”
另外一個麵試者卻說：“雖然我原來工作的是一家很小的公司，管理也不是很規範，不過在我工作的那段時間裏，學到了不少東西。正因如此，我現在才有勇氣坐在這裏。我很感激原來工作的公司。”
最後被錄取的，毫無疑問，當然是後者！
不懂得感恩的人不會對他人負責，他們也不懂得回報，即使他人付出再多，他們總是認為自己所獲得的一切與他人無關；所有的優待和報酬不僅是應得的，而且太少。工作馬虎一點也沒關係，隻要能混下去就行了，對待工作缺乏熱情，總是抱著當一天和尚撞一天鍾的心態。
因此，這樣的員工往往讓企業避而遠之。感恩則是一種隨時準備奉獻的精神體現，同時也體現出了一個人的責任和忠誠，而這正是每個企業所需要的。
學會感恩，對一個人非常重要，它可以讓你從另一個角度看問題。看待世界；那些懂得感恩的人，總會用感恩的心態做事，用感恩的心去對待身邊的每一個人。懂得感恩的人，總是能在大批優秀人才中鶴立雞群，他們很容易脫穎而出，因為命運總是偏愛懂得感恩的人。
懂得感恩的人，永遠受公司垂青
無數事實證明，一個公司或企業，總會重點培養那些懂得感恩的人。
有一個學習計算機的年輕人大學畢業後，四處求職，暑假過去了，他依然沒有找到理想的工作。
終於有一天，他在報紙上看到一則招聘啟事，一家新成立的電腦公司要招聘各種電腦技術人員20名。這讓他興奮不已。他在報名後就潛心複習，終於在200多名報名者中脫穎而出。
在走上工作崗位後，他更看到了自己的不足。公司每晚要留值班人員，家住本市的同事都不願意值班，他就索性搬到公司住，包攬了所有值班任務。每晚9點關門後，他就在辦公室拚命鑽研電腦知識，比上大學的時候還勤奮十倍，工作兩個月後，他就成為公司的技術骨幹了。
這時，年輕人的生活依然是艱難的，試用期3個月每月隻有600元工資，每月下來，所剩無幾。可他更知道這份工作來之不易。他努力工作，表現得相當優秀。兩年後他考取了國際和國內網絡工程師資格證書，成為一名網絡工程師，得到公司領導的器重和同事們的好評。幾年過去，隨著公司的發展壯大，不到30歲的他就憑借出色的業績在這家公司擁有了很高的職位，並擁有一定股份，前景看好。
當人們問起他的成功經驗時，年輕人謙虛地說：“其實也沒什麼，就是感謝公司當初收留了我。我每天都用幾分鍾時間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進這樣一家公司而感恩。這樣，我便有了前進的動力，再苦再累的活也難不倒我了。”
感恩能讓一個人看到工作的另外一張“麵孔”：是工作為你提供了廣闊的發展空間，為你提供了施展才華的平台。是的，工作為你所帶來的一切，你都要心存感恩，並通過努力工作來回報公司，表達自己的感恩之情。
感恩既是一種良好的心態，也是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會進步的更快，工作也會更加出色。
一位普通辦事員在談到她被破例派往國外公司考察時說：“我和一位同事雖然同樣都是研究生畢業，但我們的待遇並不相同，他職高一級，薪金高出很多。慶幸的是，我沒有因為待遇不如人就心生不滿，仍是認真做事。
“當許多人抱著多做多錯、少做少錯、不做不錯的心態時，我盡心盡力做好我手中的每一項工作。我還會積極主動地找事做，了解主管有什麼需要協助的地方，事先幫主管做好準備。因為在我上班之前，父親告誡我三句話：‘遇到一位好老板，要忠心為他工作；假設第一份工作就有很好的薪水，那你的運氣很好，要感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得跟在老板身邊學功夫。’
“我將這三句話深深地記在心裏，並始終秉持這個原則做事。即使起初位居他人之下，我也不計較。但一個人的努力，別人是會看在眼裏的。在後來挑選出國考察學習人員時，我是唯一一個資曆淺、級別低的辦事員。這在公司裏是極為罕見的現象。”
這位父親是睿智的。其實，所有的年輕人都應秉持這個原則做事。即使起初位居他人之下，也不要計較。在工作中不管做任何事，都應將心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。
心懷感恩的人，不論為公司做任何事都能心甘情願、全力以赴，這樣當機會來臨時能及時把握住。他們往往能夠快速的取得進步，並能為企業創造價值，因此，也成為了最受企業歡迎的人。