開卷有益
作者：憨先生
水泊梁山曆經王倫、晁蓋、宋江三屆頭領，領導層排過四次座位。每次領導層的人事安排，都為梁山集團的事業興衰埋下了伏筆。
王倫是集團的創始人。此人容不得賢才，他老兄安排領導層的座次隻有一個原則：論資曆。我先上山我為尊，其後按杜遷、宋萬、林衝、朱貴排下來。如此，守住自家的一畝三分地，過點小日子也罷了。一旦出現大的風浪，就麻煩了。
這不，晁蓋等人劫了生辰綱，上山誘使林衝三下五去二就火並了王倫，梁山領導班子第二次改組。林衝以大局為重，推舉晁蓋為山寨之王，第二位軍師吳用，公孫勝居第三，林衝坐了第四位，以下劉唐、阮小二、阮小五、阮小七、杜遷、宋萬、朱貴。這次班子的調整也有個原則：論名望、講本事，資曆和工齡不起決定作用。
第三次領導班子的調整最複雜。晁蓋帶人劫了江州法場，救下宋江、戴宗。宋江這位老兄心眼就是多，為多籌些上山的本錢，提出要帶人南征北戰，他一路收買人心，招降納叛。一幹人等再聚梁山時，新老頭領已增至四十人。
四十人的座次如何安排就有學問了。先是晁蓋、宋江、吳用、公孫勝四位常委坐定，左邊一帶，是林衝、劉唐、阮氏三兄弟、杜遷、宋萬、朱貴、白勝九人，保持山寨原有格局；右邊帶全是宋江的人，隻好論年甲次序：花榮、秦明、黃信、載宗、李逵等二十七人。
宋江為此次座次安排定的基調：休分功勞高下（這一句話別出心裁，使山泊無舊無新，無不仰其鼻息）。梁山泊一幹舊頭領去左邊主位上坐（讓九人顯得勢單力薄），新到頭領去右邊客位上坐（二十七人顯得人多勢眾），待日後出力多寡，那時另行定奪。
宋江這幾句“得體”的話，定下了山寨排座次的新原則：對梁山上的老人用老辦法不變，對新人暫時看年齡、資曆。但今後不管老人新人，都要論貢獻大小排位次了。
三輪座次安排，王倫的規則是隻論工齡最片麵；第二輪是論本領及聲望，適當考慮資曆及年齡，有進步；宋江的這輪改革是暫不議當下矛盾和曆史舊賬，團結起來向前看，給老團隊麵子，給新團隊希望。輕鬆化解了矛盾，從此山寨事業更加興旺，頭領膨脹到一百零八位。
一百零八人需要定個上下級，否則如何管理？
於是就有了第四次排座次。把一百零八位好漢排個一二三四，也不是件容易的事。江湖大哥們個個桀驁不馴，排名這個玩意，搞不好是要出人命的。宋江起初對排名是個回避的態度，畢竟當時晁蓋是老大，要完全體現宋江的意圖比較困難。現在則不同，晁天王已死，自己大位已定，權力也已經穩固，梁山的事業也到了頂峰，兄弟們辛苦了半天，多少也應該有個交待。所以排名這件事對宋江來說就急迫起來。宋江深知這件事是很難處理的，位置總有前後，排誰到後麵都不會滿意。於是宋江就配合當年九天玄女授書的故事，搞出了石碣受天文的把戲。但是，關勝憑什麼排在林衝之前？花榮憑什麼蓋過柴進？
說不清，看不懂，弟兄們又為是否招安有分歧，山寨戰略出了問題。
梁山集團開始步入衰落。