017 開早會了(2 / 2)

最後輪到我們的劉大經理開始了她的工作彙報和工作安排,周超一邊裝著很認真很專心的在聽著經理的講話,一邊在心裏默默的祈禱:“忘記吧,忘記吧,忘記了昨天發生過的事,忘記了還有檢討書的事,阿彌陀佛,各路神仙,觀音姐姐你們要顯靈了,讓眼前這個女人忘記昨天發生的事情吧。”

終於,劉萍萍完成了自己的講話,就當大家已經認為早會結束了的時候,劉萍萍繼續說道:“今天的早會暫告一個段落,但是我還要有幾句話要說,同事們,現代社會發展很快,競爭之激烈我想不用我說你們也是清楚的,如果我們自己不努力,那麼成功離我們隻會越來越遙遠,隻有當我們把所有的努力,所有的智慧都放在我們的工作上時,我不確保打擊都能成功,但是如果我們做到以上兩點,那麼我們就能直接的檢驗出我們的能力,說句不好聽的話,很多之前離職的同事無論是被公司考核的,還是自己壓力過大撐不下去的,我覺得都應該要好好的自我思考一下,大家的智商都是一樣的,我們中的人並沒有傻子或者是低能兒的存在,那麼他們為什麼會失敗,如果他們還找不到失敗的原因,我想他的下一份工作或者下一份職業也是注定要失敗的,都沒有把自己真正的潛力激發出來,連檢驗自己能力的過程都沒有去實現,何來的自我價值的判定,那麼,就會一輩子在渾渾噩噩中度過,但是,你們不一樣,你們是我看到的精英中的精英,你們是經曆過公司多次考核機製淘汰下來的精英,所以,我相信你們能成功,隻要你們想,你們的努力一定會得到回報,得到勝利的果實。告訴我大家有沒有信心能打造更好的自己,有沒有?”

職業經理人畢竟不一樣哈,刹那間點燃了大家的激情,大家齊聲大喊道:“有!”當然這中間喊得最響就是魂在天外飛的周超同誌。

本以為激勵話語是例會的最後總結,誰知道劉萍萍又繼續接著說道:“我非常相信大家的信心,也對大家充滿了無比的信心,我相信你們,相信你們能走向勝利,走向成功,當然我的相信也不是針對所有人的,我們當中也有部分同事在工作中充滿了得過且過的心態,這樣的情況是最最要不得的,幸好,這個別同事從本質上來講還是積極進步的,隻是現階段出現了一絲的方向性錯誤,幸好,經過我和他的深入溝通他自己本人也意識到這自己的問題所在,下麵,請我們的周超主管上來做一些對自己工作和思想方麵的一些彙報。”

這時候的早會才是精彩的高潮,掌聲比往日同時期的起碼提高了80%的分貝,果然都是一些喜歡看別人出醜的現代人啊,沒有絲毫的同情心。

周超從劉大經理後麵的話裏就聽出了不對,哎,終究是逃不過她的魔掌啊,還深入溝通,溝通你妹啊,你想溝,我還不跟你通呢!