詹旭走進剛走進公司辦公室。耳邊就忽然響起了那熟悉的電子合成音。
“叮，進入公司建立模式。”
緊接著一係列的數據就出現在詹旭的麵前。
公司名稱：鐵拳保安公司。
公司完善度：76%。公司完成度達到100%之後，公司正式成立。
員工：36人。
空缺職位：5。
合作公司：0。
公司任務：0。
公司形象：7。企業形象的滿分為100。
社會聲望：0。公司的社會關注度滿分為100。
員工士氣：75。
公司員工人均忠誠度：80。注視手下員工三秒之後，將會獲得該員工或應聘者的詳細數據。
“提示：招聘空缺職位，發展合作公司，展開公司任務，都可以提高公司的完成度。公司建立之後，可以獲得意料之外的獎勵。”
聽到這個電子音，詹旭也是愣了愣。他也沒想到，係統居然還有這樣的功能。估計是他作為老板，來到了自己公司之後才會得到這些相關的數據。
詹旭想著，就盯著猴子看了三秒鍾。
果然，在係統的作用之下，猴子的詳細數據馬上就展現在詹旭的眼前。
姓名：候勝
年齡：23歲
身高：177cm
體重：75kg
狀態：健康
體能：12（10）影響員工的耐久度，以及工作的強度。
智慧：9（10）影響員工的思維能力。
反應：11（10）影響員工的工作效率與應變能力。
人緣：6（10）影響員工的人際關係。
忠誠度：98
基礎技能：基礎格鬥
天賦技能：無
人物技能：鬥誌昂揚、萬眾一心。
鬥誌昂揚：身邊有5個以上的鐵拳公司員工，候勝的體能提高5點。
萬眾一心：長期帶領手下的一群兄弟，讓候勝在兄弟中擁有不遜於詹旭的地位。隻要候勝身處鐵拳公司的辦公室內，公司士氣提高10點。
人物簡介：宿主詹旭的得力助手，對宿主十分忠誠。無奈沒有經曆過高級的應試教育，除了有一身蠻力，會打架之外，似乎別無所長。
崗位推薦：因為在兄弟們之中候勝擁有一定的聲望，而且有一定的近戰能力。建議崗位為保安部主管。
提示1：括號內為一般成年人普遍的能力數值。
提示2：員工的數值會隨著上班的時間長度而逐漸增長。長期加班會加快員工能力的增長速度，不過體能太弱的員工不適宜長期加班。
提示3：基礎技能，是通過後天學習而來的基礎能力。天賦技能，是與生俱來的特殊能力，人物技能是員工長期負責某些工作之後，衍生出來的技能。
看到這一連串的數值，詹旭也是愣怔了一下。他本來以為，這個數值體現不過是跟人物卡的功能一樣，誰知道係統還給他列出了一係列的能力數據。