“變革，是企業家的生存方式；變革，不僅僅是要變自己，更重要的是，要改變組織。”
羅伊的話擲地有聲，是一個真正的創業者經曆風風雨雨發自內心的唏噓感慨，每個人都看得到企業家身上的榮光，然而卻很難深刻感受到，企業發展遇到瓶頸時背負的變革壓力。
科技飛速發展，推動各個行業巨大的變革，每當一個新的業態崛起，也就是意味著有一大批老企業麵對社會變革帶來的挑戰，安於現狀的企業會被淘汰，主動變革的企業通過殺敵一千自損八百的方式，尋找一線生機。
紅珊瑚公司崛起的時候，就是無數錄像點倒閉的時候；無憂支付發展成熟的時候，銀行金融係統也會被迫改革，無數老崗位的員工將會失去工作；二維碼技術在工廠運用的時候，很多流水線將被迫精簡……
在這個商業浪潮中，誰停下來，誰就可能淪為低收入群體。
姚夢羽臉上已現退意，很明顯，羅伊的話，讓她改變了創業的初衷。
詹米右指不停戳著左掌，憤憤的要戳死那個混蛋，心中已經對這次談話不抱希望了。
多伊爾臉上少有的顯示出驚訝之色，她直直的盯著羅伊，仿佛新認識了自己的老板一樣，對羅伊占有欲的偏見也有所改觀，心中不禁生出濃濃的敬意。
王誌聽的心神搖曳，之前有創業衝動的時候，很多沒有想到的問題，長遠規劃的問題，沒有搞懂的問題，在這一刻豁然開朗。
他心底的那股對創業的渴望徹底被激發了出來，他尊敬的問道：“要怎麼才能保持持續變革呢？”
羅伊走向窗邊，仰望沒有星星的晴空，一聲長歎：“每個有進取心的企業家，都在不斷嚐試著針對他們自己的問題，給出他們的‘答案’。某種意義上，企業要變成什麼樣，沒人知道，但是不能不變，真正的企業家都知道。”
1993年，是三星公司發展的曆史轉折點。李健熙在位於法蘭克福的三星德國總部開始了他的係列演講。
他最著名的話：除了老婆孩子，一切都要變。
就是在這次係列演講中，他還提出了“第二名就會被忘記”的理念。
為了踐行這個理念，三星開始采用“生產線停止製度”。長期以來，無論發生什麼事情，生產線都不能停止，這是一個基本的底線。李健熙就拿“生產線停止”這樣有標誌意義的事件來震動大家的神經。一旦三星產品的質量處了問題，落後於日本產品的時候，生產線就會停止，這就會給整個組織帶來震動，刺激組織發生變革。
這也是羅伊的迷茫之處，想要商業製霸世界，並沒有標準的答案，他也不能百分之百的確定自己布局的壟斷帝國無懈可擊，他唯一確定的是，每天自己要大量學習，不停成長，持續變革，永遠停留在時代的風口浪尖上。
王誌沉思了許久，深深鞠躬道：“謝謝你羅伊先生，你的教導讓我受益匪淺，我已經下定決心，這個披薩店——我開定了。”
開披薩店？這也就創業？你他喵的在逗我！！
王誌的回答，一下子把羅伊從仙風道骨的高人範兒中拉了出來，羅伊氣急敗壞的反問道：“這就是你所說的創業嗎？”