百色市靖西縣人事代理管理信息係統安裝啟用
本刊訊（通訊員 許正勇 梁柳塔）近日，自治區人才服務管理辦公室一行4人到百色市靖西縣人才服務管理辦公室安裝調試人事代理管理信息係統，並就相關業務流程進行培訓。
據了解，目前靖西縣庫存10630份流動人員檔案已全部導入係統，實現信息化管理。該係統具備人事代理、檔案管理、轉正定級、職稱管理、社保管理、戶籍管理、計生管理、業務證明、短信群發等業務功能。該係統安裝使用，可以開展遠程檔案流轉、信息接收、查詢等業務，實現了流動人員檔案規範管理，統一服務流程，大大提高人事代理工作效率和高校畢業生服務質量。
來賓市金秀縣
城鄉居保縣鄉一體化“代扣代發”信息平台開通運行
本刊訊（通訊員 盤春前）繼2014年來賓市金秀瑤族自治縣在全縣“三鎮七鄉”全麵鋪開城鄉居保銀行“代扣代繳”業務後，日前，該縣將該項業務進一步升級，首次開通城鄉居保縣鄉一體化“代扣代發”信息平台。
信息平台的升級開通不僅給廣大群眾提供了便捷的參保途徑，解決了業務部門工多人少的問題，還提高了社保基金的安全性，降低了社保經辦人員涉嫌職務犯罪的風險。2015年第一季度金秀縣城鄉居民社會養老保險參保人數54945人，代扣代繳已簽訂三方劃繳協議的14717人，占已參保繳費人數的32.42%，已經成功簽約人數8165人，代扣成功金額15.8萬元。
防城港市上思縣
籌措資金63萬元 精準培訓1075人
本刊訊（通訊員 陳禹存）防城港市上思縣以開展就業招聘係列活動和送崗位下鄉、送培訓下鄉為載體，多渠道促進貧困地區群眾轉移就業，幫助困難群眾實現脫貧增收致富。2015年1—4月，多渠道促進貧困地區群眾轉移就業2290人（其中跨省1503人），開展轉移就業培訓1075人，籌措職業培訓專項資金和扶持公共就業服務資金63萬元。
據悉，1—4月，重點開展就業援助月和春風行動以及“三送”（送崗位、送培訓、送政策）下鄉宣傳等活動，共舉辦各類就業現場招聘會9場，組織33家企業到現場招聘（含代招）、提供就業崗位3500多個，累計到場參加谘詢應聘人數5600多人，提供免費就業服務達1.96萬人次，與用工企業達成就業意向人數1310人。免費發放“2015春風行動”手冊、“防城港2015年部分企業空崗信息彙總手冊”、“就業和社會保險政策宣傳手冊”以及招聘和培訓信息等宣傳資料3.6萬份。堅持以鄉鎮為基點，多方組織開展貧困群眾轉移就業引導性培訓，為勞動者提供就業創業指導、講解國家就業政策和法律法規以及勞動者維權知識。堅持多方籌措培訓就業專項資金，以增強就業資金支撐能力。今年以來，該縣共籌措培訓專項資金及扶持公共就業服務資金63萬元，為順利開展培訓就業扶貧攻堅工作提供了強力資金保障。堅持和完善公共就業服務信息網絡建設，不斷強化省（區）、市、縣、鄉鎮、社區“勞動就業管理信息係統”五級聯網管理服務，為群眾提供高效便捷培訓就業服務平台。
梧州市蒙山縣
采用“人臉識別”技術方便群眾認證
本刊訊（通訊員 王波 陸建君）近日，梧州市蒙山縣人力資源和社會保障局開始進行“人臉識別”資格認證建模采集，逐步在全縣全麵采用“人臉識別”技術進行養老待遇資格認證。
據了解，該縣約有6000多名企業職工離退休人員和享受遺屬供養待遇人員。該局與農、商行溝通協作，根據領取待遇人員數量、分布情況，在全縣13個農商行營業網點設置認證點，放置資格認證一體機，領取待遇人員可以就近到指定的農商行營業網點進行建模采集。另外，因重病、年邁、行動不便等原因無法親自前往辦理的，該縣人社局組織黨員服務隊上門進行臉模采集。
據悉，建模采集及數據核對工作將在2015年底前完成，屆時該縣將建成涵蓋全縣、鄉鎮、社區（村）三級的無障礙認證網絡體係。
桂林市灌陽縣
首期服裝縫紉工職業技能
培訓班33人“出師”
本刊訊（通訊員 翟開文）5月8日，由桂林市灌陽縣人力資源和社會保障局舉辦首期服裝縫紉工職業技能培訓班，此次培訓人數33人。
截至目前，灌陽縣開展職業技能培訓4期4個班169人，培訓工種有挖掘機駕駛員、中式烹調師、服裝縫紉工等工種。