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一生的成功勵誌書：拓展工作
作者：
邢春茹/王曉茵
古代言情
11 萬字
連載
《一生的成功勵誌書：拓展工作》正文
第1章 管理應符合員工的層次需求
第2章 退步的因素
第3章 管理者應更注重客觀存在(1)
第4章 管理者應更注重客觀存在(2)
第5章 管理者應有果斷的決策力
第6章 管理應符合客觀認知
第7章 另一種尤賽琴式思考
第8章 注重管理本身而非價值批判
第9章 誤解發明使企業滯後
第10章 優秀經理人的人格特質(1)
第11章 優秀經理人的人格特質(2)
第12章 激發新領導力
第13章 性靈——健全組織的長期目標
第14章 開明管理的員工基礎(1)
第15章 開明管理的員工基礎(2)
第16章 員工的尊嚴，企業的動力
第17章 非結構溝通刺激員工潛能
第18章 內化，超越工作的本身
第19章 商業管理背後的真正動力
第20章 激勵員工重在創造環境
第21章 開明營銷的前提
第22章 優秀營銷員
第23章 迎合顧客需要的特色營銷
第24章 創新——企業的生存機製
第25章 企業應付內外變化的措施
第26章 綜效有利同化(1)
第27章 綜效有利同化(2)
第28章 高綜效——引流機製(1)
第29章 高綜效——引流機製(2)
第30章 優秀經理的綜效思考
第31章 重新定義存在價值
第32章 綜效原則下的存在價值
第33章 原子思考與有機思考