\t李嶸宇一邊鎮定地開車，一邊快速運轉腦細胞，如何才能得出最佳答案呢？
\t他想起了“李門八式”中的“引”，於是說道：“我們南方不是有句話叫寧拆一座廟、不拆一樁婚嘛，這也可以反證出婚姻的份量……我希望人人都有一個圓滿的結果、有一個幸福的人生，像哥哥這樣的……如此才不白來人世走一遭哇。”
\t李嶸宇幾乎為自己能夠求得最佳答案而沾沾自喜。
\t在李嶸宇身上，隻能得出這個回答了，曽昭展把注意力放到了寶貝女兒身上，說：“的確，婚姻質量是足以影響整個人生的。寶貝兒，雖然說婚姻不能包辦，爸爸願意為了你的婚姻，搭上所有的好運氣。”
\t這是一個怎樣的父親呀。
\t當然，他沒有想到，自己真的會一語成偈。
\t車裏，長時間的寧靜。
\t李嶸宇很久才想到打破沉默的法子，“我們都沒想到，你今天會指派我們，出這一趟任務呢。”
\t曽昭展不知在作何所想，半天才答道：“那時候我還沒上來，不知道是誰說的，反正是一個老輩，他說，英雄村和半邊街，是拱衛風陵渡的兩個石頭獅子，起到神獸的作用，雖然這話有點迷信，現在看來，半邊街亂，風陵渡必然不平靜，那裏和那裏的人、發案率是最高的……所以，我今天才派你們過去走走……當然，這可能跟你目前的工作，沒有多大關係，不過，對你們年輕人來說，工作就是機會。你別看這些工作繁重和複雜，確實是讓我們快速成長的鍛煉機會呢……本來，機關裏有很多工作就是分不清職責的，這種事情無論在那個地區、那個行業或是那個級別的機關，都是存在的，你要領悟到它的重要性。”
\t誰都碰到過這樣的情況：本來你已經很忙了，而周邊的人卻很悠閑，可領導就是要讓你去做。很多剛進機關的年輕人，有意見，發牢騷，覺得自己吃了很大的虧。其實，這是領導的初步考驗，一是看你有沒有大局意識、肯不肯幹，二是想通過工作，看你能不能幹。如果你一直不願幹或幹不好，在這個領導的任期內，你基本就定型了，不會有太大的出息了。
\t現在李嶸宇跟曽昭展處於情感的蜜月期，兩個人撞攏就有一種想親近的感覺。
\t都說，人與人之間是有個氣場存在的，確實如此。
\t所以，如何經營好下屬和上司之間的氣場尤其重要。與上司為善,便是與己為善。
\t很多人都認為上司很難接近，難以像朋友那樣和諧相處。其實,與上司相處，就如同我們平日裏“處朋友”、“處對象”一樣,“處對象”自然有“戀愛心經”,“處朋友”也有“交友規則”。如何與上司相處，自然也有著不少的學問，需要在實踐中不斷地體味，才能夠領悟其中的要義，把握好分寸和契機。
\t反正，親近總比疏離好。