前言
謝暉工作一年了，他向朋友抱怨：“工作太無趣了，我的工資還和一年前一樣，老板好像根本沒看見我，總有一天我要拍桌子走人！”
朋友問：“你在公司學了多少東西？公司的技術和知識你了解多少？”
謝暉說：“不是很了解。”
朋友說：“那我勸你還是好好學習一下這些知識再辭職，你是做技術的，學了這麼多知識再走人，豈不是又有收獲又解氣？”
謝暉聽了朋友的話，開始為自己學習，認真鑽研技術，有時候別人下班了，他還在研究某個技術問題怎麼解決。
一年後，朋友問謝暉：“你現在應該學了很多東西，可以辭職了吧？”
謝暉說：“我現在沒有這個打算了，我發現最近幾個月，老板很重視我，總是給我一些重要的任務，還給我升職加薪了。”
朋友非常高興：“你很聰明，隻用了一年時間便體會到了一個人生哲理：隻有抱著‘為自己工作’的心態，承認並接受‘為他人工作的同時，也是在為自己工作’這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質報酬，贏得老板的重用，實現自己的價值。”
聽了朋友的話，謝暉恍然大悟。
工作，工作，還是工作……從1月到12月，從周一到周五，朝九晚五，甚至周六、周日與休息時間，我們都在工作。可以說，除了睡覺，工作占用了我們生命中最主要的時間，不知不覺中它已經成為我們生活最主要的組成部分。但是，你想過沒有，你在為誰工作？
或許你沒有思考過這些與你的生活息息相關，且有著重要意義的問題。但這是每個人都必須回答的問題，不容逃避。
為家人？為薪水？為麵包？為自我實現？為快樂？為成功？為榮譽？為未來？
謝暉在工作的第一年把工作看成是為老板打工的苦差事，體會不到任何快樂。同樣的工作，同樣的老板，在第二年他的態度發生了轉變，把“工作是為了自己”記在心裏，無論幹什麼，都想著是為了自己，所以體會到了快樂，老板的重視和升職加薪也隨之而來了。他能得到這些，主要得益於“工作是為了自己”的正確工作態度。
實際上，我們本來就是在為自己工作。人的一生離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，還能提供一個展現自己才華的舞台，讓自己收獲成長，實現人生價值。解決工作中的問題會讓你得到鍛煉，也會帶給你一種成就感。工作讓你學會認真，也讓你更具有責任感……
為了自己工作，首先要珍惜工作，現代職場競爭越來越激烈，今年北京市職位的供需比例為1∶1.67，也就是說，平均每三個人要競爭兩個職位，“僧多粥少”。因此，每個人都應該積極主動尋求工作，對於已有的工作更要努力把握，珍惜得來不易的工作機會。
努力主動地工作，就要對工作負責，這是對企業負責，更是對自己負責。責任心可以讓你變得更加積極主動，變得更加強大，可以承擔更大的壓力、迎接更有挑戰性的工作，老板也才會更信任你，給你更多的機會，讓你為公司創利。
用責任心對待工作，也要對珍貴的工作機會和老板的信任心存感恩。感恩公司為你實現自己的價值而提供舞台，讓感恩貫穿於你整個職業生涯，讓它激發你無限的工作潛能，為公司創造更大的價值，也使自己達到事業的新高度。
用感恩把愛帶到工作中，以主人翁的心態對待工作，主動工作，像對待自己家的事情一樣對待工作中的事情，不放過任何一件小事，以認真負責的態度踏踏實實地做好每一天的工作，並時刻不忘為公司節約，因為給公司節約就是給自己加薪。想要擁有更高薪水，業績是關鍵，讓業績說話，證明自己的價值，在這其中還要學會運用讓自己能做到最棒的各種方法。
本書正是以“你在為誰工作”為切入點，從員工的角度，逐層分析“工作是為了自己”這一簡單的工作真理。並且為讀者提供了一個如何去“為自己工作”的工作方案。希望能對所有讀者，尤其是陷入工作泥潭、正在尋找工作意義的讀者帶來幫助，找到自己的職場位置，擁有一個快樂、充實、成功的職業生涯。