二、我國現有會計監督體係缺陷
眼下的我國會計監督體係中，普遍存在著監督不到位、資金管理不合理、會計監督職能弱化嚴重等現象，一方麵造成了嚴重的企業經濟損失，另外也給企業經營管理造成了混亂。因此，在目前的企業經營管理工作中，做好會計監督缺陷的總結和分析至關重要，也是解決現有企業經營問題的當務之急。根據多年的工作實踐總結得出，在目前會計監督體係中，常見的監督體係缺陷主要包含有以下幾個方麵：
1.體係建設不足
會計監督體係建設不合理是目前各類企業工作中較為常見的問題，其主要表現在以下方麵；
首先，在工作中相關工作人員無法正確的判斷出企業經營人員的經濟責任和經營範圍，造成了經營者在工作中處於一種複雜而又繁瑣的地位，同時也是會計監督人員濫用職權的一種體現方式。而且由於在監督體係中，審計與相關會計工作人員都享有這項權利，這就造成了職權混亂和管理錯亂，進而形成管理無法發揮出時效性和針對性。
其次、體係建設不合理，經營者在會計監督中可以說是一個監督的主體，但是多數企業由於監督工作的不科學，使得經營者往往都是以監督者的身份存在的，而被監督者無形之間被忽視和取締，這種現象則使得整個監督工作出現了無目標、無目的的混亂現象。
2.管理人員本身存在著缺陷
在企業會計監督體係中，會計工作人員是監督和管理的主體，其在管理工作中一旦出現管理不科學和相關工作人員素質不合理的現象，那麼極容易造成整個會計監督管理工作出現片麵和差異。
三、完善會計監督體係的具體措施
1.完善監督管理製度
為了確保會計工作能夠有條不紊的進行，就必須製定出一套全麵而有效的監督方案。我們可以通過多方麵的力量共同作用，比如來自國家機構的、來自大眾輿論的以及公司企業自身的。有了這些監督資源，我們可以從三個不同角度來開展工作。首先從公司外部來看，我們應該明確審計員對公司監督工作的重要性。我們國內目前這方麵職能的劃分並不是特別的明確，可以向國外一些做的比較好的國家學習經驗。
2.完善相關的法律製度
也應該對公司內部的監事會做出明確合理的工作安排，使各部門的工作健康有序的進行。作為一個尤其敏感的機構，財會部門應該著重監督。在我國的《新公司法》中明確強化了公司內部監事會對於公司賬麵情況的審閱權限，並且還從本質上加強了監事會的建議權和調查權，同時把其他相應職能權限也新加入了其中。
四、結語
完善監督體係的策略包括維護會計工作秩序、從內部健全強化監事會的監督功能以及嚐試創立會計參與製度完善監督。通過實施這些策略，可以極大地提升會計監督體係的效率，加強會計監督職能和責任。