隨著時間的推移，公司的精英越來越多，林闖也加入了我們的團隊。但是作為財務主管的卻發現我們博瀚信息科技陷入了一個怪圈，就是業績越來越好成本也越來越高，前幾個月還能賺些錢，到近幾個月卻隻能維持持平了。
我們幾個合夥人商量了一下，覺得企業建站、軟件開發這塊市場沒有以前好做了，競爭也越來越大了，所以我們必須走其他的路子。討論了很久，我們決定我們自己來運營一個人才網，做網絡招聘。
我們這樣決定也是基於很多有利條件：第一，現在人才市場這一塊在我們這個處於中南省份的省會城市並不多，尤其是做的很大很好的不多，所以競爭也不大。第二，這個城市有很多大中專院校，一到每年的六月份，馬上有成千上萬的畢業生要找工作。第三、這個城市幾年的發展有目共睹，加上現在三市融城，將有更多的就業機會。最後，我們有自己的技術實力，有成熟的營銷團隊。
決定思路後，公司就圍繞運作人才網這個事情運轉起來。技術部天天加班熬夜，開發網站，而其它人就為人才網項目投入實施做宣傳造勢做準備。
而我就利用晚上的時間研究國內大量人才網的資料，仔細琢磨人家的操作模式。
經過全公司一個多月的努力，我們的人才網終於麵世了。
一開始我們雄心勃勃，總以為隻要做好了準備，我們馬上就可以贏利了，卻沒有料到，由於我們剛開始運營，沒有知名度，流量和人氣也不怎麼的，人們根本不認我們人才網，沒有辦法，我們又陷入了困境。看來，我們必須將我們的宣傳做起來。
於是，在每個深夜，總是可以看到幾個年輕人在這個城市的大街小巷裏穿梭的身影，那是我還有耗子兩兄弟在貼宣傳單。
我們三個分工合作，王偉負責騎摩托車帶著我和耗子在居民區校區的小巷子穿行，我負責在宣傳欄裏刷糨糊，耗子負責貼。
這個城市冬天的晚上特別冷，我們臉都凍的通紅，手腳都麻木了，但是我們都堅持著，我們知道這就是創業，我們必須做這些看起來比不起眼的事情，才能逐步提高我們網站的名氣。
我們三個一直都很反對製造城市牛皮癬，所以我們都是找宣傳欄張貼廣告，但是夜路走多了，總會遇到鬼的，盡管我們小心又小心，但是還是出了事。
那是一個晴朗的晚上，我們三個依舊出來搞宣傳。
當我們貼到火車站附近時，耗子看到火車站一個旅客過道人氣特別旺，就堅持要貼一張宣傳單在過道的牆上，而我死活不同意。但是又拗不過他，結果我們就貼了一張。不料，火車站的保安一把將我們抓了個現場。一開口就要罰50塊錢。沒辦法，我們三個屈服在保安手中電棒的淫威下，二話沒說，交了錢跑了。可笑的是，一個月後我經過那裏，那張宣傳單竟然還完好無缺的在牆上。
除了晚上張貼傳單外，我們還派人到各大現場招聘會的門口發傳單。一般的現場招聘會人氣極旺，宣傳效果非常好。另外，我們還連續在市內一些大型寫字樓裏投入了電梯廣告。
經過幾個月的大肆宣傳，部分企業和求職的人才開始了解我們網站。趁熱打鐵，我們又做了一個企業免費試用，免費幫人才推薦工作的活動，活動一共進行了3個月，效果還不錯。
我們還專門安排了幾條求職谘詢熱線，申請了幾個客服qq，包括我再內，都利用各種途徑幫企業和人才解決問題。一時間，我們網站人氣飆升。
經過大半年的試運營，我們人才網逐步被人們接受了，我們的流量及網站排名也迅速攀升到全省第二，一時間名聲大噪。
公司當即決定開始收取服務費用，由於大多數企業比較習慣在一些老牌人才網上做會員，所以一開始業績並不是很好。公司就要求全體員工以公司一貫的優質服務來取勝，別的人才網不做回訪，我們做，別的人才網不搞免費人才推薦，我們搞。經過一段時間，我們人才網的服務好這個名聲就很快傳開了，公司業績也就開始慢慢地上升了。
人才網終於可以為企業帶來利潤，而我們幾個主要負責人卻瘦了一圈，這讓我記起了一本書有這樣一句話：企業家就是這樣一種人：三十歲之前，為了創業殫精竭慮。三十至五十歲，為了守業而輾轉反側。等到五十到了，快退休了吧，又為了心髒病而擔心受怕。唉！下輩子啊，我再也不搞企業了，還不如安安穩穩吃個安樂飯。