第11章 青年員工培養計劃(1 / 2)

第二天早上,邢大運還在睡覺,就又被電話吵醒了,接起來一看,原來是他的頂頭上司胖子主管:“喂,胖哥啊,我睡覺呢,這麼早有啥事嗎?”

“小邢,你八點趕到辦公室,有點比較麻煩的事情要說。”

看看時間已經七點半了,邢大運飛快爬起來,飯都沒吃就騎上自行車衝了出去。太乙神符的效果雖然已經過了,但是他隱隱感覺到,體力比昨天好了很多,這應該是使用太乙神符的額外效果,在六小時以後會滯留一部分強化的效果不消散。

二十五分鍾後,他已經坐在了值班室不遠處的辦公室裏,大口咀嚼著路上買的包子油條豆漿。

偌大的辦公室,他身子周圍方圓兩米內空蕩蕩的,一個人都沒有。兩米開外,五六名年齡超過五十歲的大叔們湊在一起大聲地聊著天,抽著煙,辦公室裏麵一片烏煙瘴氣。

八點整,吱呀一聲,辦公室門被推了開來,一名身高一米七左右,體重超過兩百斤的胖子艱難地擠了進來,看到邢大運之後,他身子用力朝旁邊側了側,隔著好遠從邢大運身邊繞了過去,然後一屁股坐在辦公室中間的椅子上,伸手敲了敲桌子,說道:“開會了開會了,煙都掐了啊。老吳,去把窗戶打開,透透氣。”

一夥老煙槍又用力吸了幾口,這才紛紛把煙頭在煙灰缸裏麵掐滅了。

隨後,胖子幹咳兩聲,拿起一份打印的文件說道:“根據公司總部要求,為了提高人員用工效率,現頒布了“青年員工培養計劃”,所有部門當中,年齡低於35歲,工作時限超過三年的員工,原則上都要參與本計劃。”

這話剛說完,所有人都朝邢大運看了過來,包括胖子主管自己。

整個倉儲部大學城分部,年齡最小的就是今年二十三歲的邢大運,便是胖子主管,也都四十好幾了。因此,這個所謂的青年員工培養計劃,對其他人都沒有任何意義,隻對邢大運有影響。

大夥兒登時放鬆了下來,開始低聲交頭接耳聊天吹牛。

胖子繼續說道:“參與本計劃的員工,首先要參加公司內部的人員交流活動,去其他部門工作一段時間,每一個部門時間不低於三個月。而我們倉管部大學城分部的下一個對口部門,乃是營銷部。”

說到這裏,他似乎有些尷尬,看了邢大運一眼,低聲說道:“而今天,就是我們分部人員到營銷部報道的最後一天,啊那個啥,我不小心把這份文件給忘了,直到今早上營銷部給我打電話,我才想起來。嗯,邢大運,你看,要不然,你過去試試看?如果他們受不了你,讓你回來,那也不怪我們不配合不是?”

他的意思,自然是說邢大運自帶的黴運光環了。

他可是不知道,人家邢大運的黴運光環如今已經是可控的了。他昨晚還想著以後工作該怎麼辦呢,這就有個機會來了。於是他一臉無奈地說道:“胖哥,我自然是願意配合公司的政策的,隻是,我的個人情況你也知道,到時候萬一有事,那就麻煩了。而且我從趙家村到公司總部好遠啊,來回實在不方便。”