通過對一係列煤礦企業的政工工作內容進行調查分析，本文發現，政工工作內容過於單一，教學方法枯燥傳統也是造成現階段我國煤礦企業思想政治工作不能順利進行的一個非常重要的原因。除此之外，在現階段我國大多數的煤礦其中，政治工作的大多數從業人員的整體文化水平不高，政治工作為一門綜合素質要求較高的行業，顯然這些政工人員是不能滿足其需求的。加之領導方麵對政治工作的不重視，導致現階段煤礦企業的政工工作停滯不前，不能很好的起到推動煤礦企業順利發展的關鍵作用。
二、加強煤礦企業政工工作時效性的建議
通過對相關文獻資料的查閱，結合目前我國煤礦企業政工工作時效性的發展現狀，本文將加強其時效性的建議總結為以下幾點：
（一）明確政治工作的目標，製定計劃
根據現階段我國社會主義社會發展的具體要求和我黨在十八次全國人民代表大會上的重要指示，煤礦企業在整治工作中應該根據自身發展的需要進行工作目標的製定，逐漸實現企業政治工作的科學化、係統化，不斷加強對企業員工思想政治工作的宣傳和監管工作，幫助員工樹立社會主義核心價值觀，弘揚社會主義文化，不斷推動企業的發展。
（二）不斷加強政工的工作意識，督促其工作
對於煤礦企業政工本身來說，企業領導層麵應該首先對政治工作予以充分的重視，不斷督促企業政工工作意識。號召政工從之前傳統落後的政治工作模式中解放出來，根據現代化發展的實際情況和企業本身的情況，尋找新的工作手段和工作方法，不斷對工作方式進行創新，加強對於思想政治工作的宣傳力度，提高企業員工的思想道德素質和政治文化修養。
（三）定期對政工人員進行培訓
煤礦企業想要更好地推動企業的思想政治工作，就應該定期對政工人員進行培訓。通過定期的教育，不斷提升政工人員的自身素質，通過係統的綜合性培訓工作也能很好地提升政工人員的整體修養，使其掌握當下國家政治工作的重點和難點，有針對性的企業員工進行思想政治內容的傳播和培養。除此之外，企業領導還應該督促政工人員不斷進行思想政治工作的討論和研究，不斷提出新的工作手段和工作方法，通過理論和實踐的結合，更好地進行思想政治工作，不斷加強思想政治工作的時效性。
結語
隨著經濟的發展和社會主義政治的不斷進步，在各行各業中進行思想政治工作的教育就變得更加刻不容緩，這不僅僅關係到企業內部的安定團結和企業經濟能否健康持續的發展，同時也對整個社會都會產生非常重要的影響，是對黨和政府現階段所提出的科學發展觀和八榮八恥觀點落實情況的展現。本文主要針對提高當下煤礦企業政工工作時效進行分析，提出若幹建議，希望能在未來的工作中起到一定的促進作用，不斷推動煤礦企業政治工作的健康發展。
參考文獻
[1]孫誌軍.政工工作“問責製”在國投新集二礦的應用和思考[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2011（11）.
[2]韋金國，郭景池.淺談抓好煤礦思想政治工作的有效形式[J].山東煤炭科技，2010（03）.
[3]安合義.企業政工管理工作中存在的問題及對策[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2013（06）.
[4]宋治華.新時期加強企業政工工作的相關探討[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2011（12）.