解東把胡萊拎在身邊，直撲未都和未央兩個工地。
工地上的施工進度還算正常。劉明軍看到久別的解隊，神情有點激動。要知道，一個團隊力量的形成主要靠的就是帶頭人。解隊在身邊，他們這些隊員底氣就足，在與“敵對”勢力對抗時就會表現出無畏的勇氣。但是解隊卻無聲無息地突然消失了近一個月的時間，這讓時刻處在風口浪尖上的劉明軍心裏七上八下地找不著根基。
“遇到麻煩了？”看一眼劉明軍的表情，解東就知道有事發生了。
“都是事先預料到的，這一個月裏兩個工地都有人來搗亂，我這個小組一共八個兄弟，分散開力量太單薄，集中在一起又不能都照顧到，挺為難的。”劉明軍隻是就事說事，沒有誇大也沒有訴苦。
“來了幾次？”解東問。
“一麵兩次，還挺平均的。”劉明軍笑。
“有人受傷嗎？”
“有個隊員的胳膊被鐵棍擊傷了，不過現在已經沒事了。這些人見我們這上了保安也學乖了，衝進來胡亂砸幾下立刻就撤，目的就是來添亂的。”
解東看了一眼胡萊，他很想在他的肉球上來一巴掌。他與王晶提議讓胡萊擔任副總的目的就是因為胡萊對工地比較熟悉，從土地競標到施工招標胡萊都參與了。而凱麗目前最大最重要的工作就是監督和配合施工方盡快完成施工任務。但這位副總上任後都作了什麼？施工現場可能一次也沒來過吧？否則從昨天到現在他不會隻字不提的。即使你解決不了什麼問題，但出個主意想想辦法，甚至隻是來關心和安慰一下這些隊員也好嘛。
這個人得牽著他的鼻子走，他腦子活泛，但不是個負責任的人。否則他不會在大一就跟著一群搞音樂的“浪人”天涯海角地跑，表麵看起來是有追求有個性，實際上是放蕩不羈的表現，過於率性了。
“把你的人都召集過來，今天放假，明天跟我回金晶。”解東對劉明軍說。
“那這裏……”
“隨他們折騰吧，折騰夠了他們就不折騰了。”解東說的麵無表情，但細心的劉明軍卻看出了解隊那隱隱地殺氣。
這是在未央的工地，解東看到了幾位他熟悉的工人，這讓他又想起了一件事。
“那幾個孩子怎麼樣了？去看過嗎？”他問的是胡萊。
“這，這主要是小小在管這事，應該挺好吧？”胡助理還真沒把這等小事放在身上。
“回去後讓小小來向我彙報這件事，對於我們可能是小事，但對於這些孩子和他們的父母就是大事了，記住，不管什麼事情，既然應承下來就要努力辦好，要善始善終。”
“是，是是。”胡萊嘴裏連聲地答應著，心裏卻在嘀咕：用得著嗎？這又沒外人，表演也要分場合嘛！
在曾經的經紀心裏，無利不起早是他的座右銘。
解東對兩個工地的施工經理囑咐的是同樣的一句話：來了搗亂的不要正麵接觸，免得工人們受傷。過分了就報警。
對於解總經理的態度，胡萊和劉明軍都有點奇怪，因為他們認識的解東是個決不低頭的“狂人”，讓幾個混混牽著鼻子走的事怎麼能發生在這個“狂人”身上呢？但他們心裏都明白，解東可能另有打算。