27.合作——一朵鮮花打扮不出美麗的春天
一個人的才能和力量總是有限的，惟有合作，才能最省時省力、最高效地完成一項複雜的工作。沒有別人的協助與合作，任何人都無法取得持久性的成功。
合作才會有力量
劉博士曾經講過一個關於籃球與合作的故事：
1987年的聖誕節前夕，當我正在美國進修資管碩士學位時，有一門課要求我們四個人一組到企業去實際幫他們寫係統。由於同組的另外三個老美對係統開發都沒什麼概念，所以我這位組長隻好重責一肩挑起，幾乎是獨立完成了所有的工作。終於拖到了結案，廠商及老師對我們的(其實是我的)係統都相當滿意。第二天我滿懷希望的跑去看成績，結果竟然是一個B，更氣人的是，另外那三個老美拿的都是A。我懊惱極了，趕快跑去找老師。
“老師，為什麼其他人都是A，隻有我是B?”
“噢!那是因為你的組員認為你對這個小組沒什麼貢獻!”
“老師，你該知道那個係統幾乎是我一個人弄出來的，是吧!”
“哦!是啊!但他們都是這麼說的，所以……”
“說起貢獻，你知道Bryan每次我叫他來開會，他都推三阻四，不願意參與嗎?”
“對呀!但是他說那是因為你每次開會都不聽他的，所以覺得沒有必要再開什麼會了!”
“那Jeff呢？他每次寫的程度幾乎都不能用，都虧我幫他改寫!”
“是啊!就是這樣讓他覺得不被尊重，就越來越不喜歡參與，他認為你應該為這件事負主要責任!”
“那撇開這兩個不談，Mimi呢？她除了晚上幫我們叫Pizza外，幾乎什麼都沒做，為什麼她也拿A?”
“Mimi啊!Bryan跟Jeff覺得她對於挽救貴組陷於分崩離析有絕大的貢獻，所以得A!”
“親愛的老師!你該不是有種族歧視吧?”
“噢!可憐的孩子，你會打籃球嗎?”
這事與打籃球有什麼關係呢？這麼說吧，一個籃球員，任何的得分都必須靠隊員之間縝密的配合。好的籃球球員如喬丹，除了他精湛的球技之外，更重要的是他與隊員間良好的默契，以及樂於與隊員共同追求卓越的精神。
十多年過去了，回顧我學習的曆程，我發覺在那天上午，我的老師給了我一份甚至比碩士學位更寶貴的聖誕節禮物。他讓我了解到狹隘的抱著“你贏就是我輸”甚至“隻取不予”的生活態度，雖然有時會占到一些小便宜，但是最後卻隻會造成自己悲慘的下場。不論個人的目標是升官、發財，還是單純地享受工作樂趣，都需要團隊的合作才能達到目標。今天的我，每一天的工作都需要上級的提攜、同事夥伴的幫助，以及係上同學的大力配合，感謝上帝，從那天開始我真切地知道了合作的重要性。
我們生存在一個充滿競爭的時代，生存似乎變得越來越艱難，然而正是如此，我們才更需要與別人合作。最能有效地運用合作法則的人生存得最久，而且這個法則適用於任何動物。
那些不了解合作原則的人，正在走向失敗，在人們生存的這個世界中，到處都可以看到“適者生存”的證據。這兒所說的“適者”就是有力量的人，而力量就是合作努力。
每個人的能力總是有限的。有些人精力旺盛，認為沒有自己做不到的事。其實，精力再充沛，個人的能力還是有一個限度的。超過這個限度，就是人所不能及的，也就是你的短處了。每個人都有自己的長處，同時也有自己的不足，這就要與人合作，用他人之長補己之短，養成合作的習慣。
人的性格和能力是有差別的，這些差別是長期養成的，不能說哪一種類型就一定好，哪一種類型就一定壞。正是這些不同，每個人所能從事的工作性質就不一樣。要想有所作為，首先得明白自己的性格和能力，然後選定一個適合你自己的工作目標。在與人合作時，也應注意分析別人的性格特點，盡可能使每個人都能找到適合於自己的工作。也就是他能彌補你的短處，你能補救他的不足。
隻有充分發揮自身優勢並能利用他人的優勢來彌補自己不足的人，才會在今天的社會中取得成就。
懂得借力而行
一個小男孩在沙灘裏玩耍。他身邊有他的一些玩具——小汽車、貨車、塑料水桶和一把亮閃閃的塑料鏟子。在鬆軟的沙堆上修築公路和隧道時，他發現一塊很大的岩石擋住了去路。