我坐下去示意了下小徐，小徐點了一頭站了起來。“在前段時間我，我們通過一些渠道收購的兩個小型工廠，經過我們這段時間的整改，不但加大投資擴大規模以外，而且現在已經全部投入生產當中。除了以前原有的訂單已經轉過來以外，現在我們聯禹的訂單40%的已經可以自己消化。而且目前我們正在申請自己的品牌，相信很快就會有消息了。”
“對，目前我們所麵對的不隻是世界環境的影響，而且也更會麵對品牌之初的尷尬問題，但是我相信隻要大家精誠所至，一定會取得更好的成績。從下個月開始我們將製定新的營銷獎勵方案，每月的第一單除了經常的業務提成意外，我們將會拿出利潤的百分之十來作為獎勵，而每月的業績的前三名也將會有不同的獎勵。針對每個月完成目標業績的，公司將會每月定期的舉行不同的活動，如組織旅遊，聚會等多種方式的獎勵。一句很簡單的話，愉快工作的同時，也要快樂生活。”賤男站起來講道關於以後的一下營銷獎勵措施，也贏得了陣陣掌聲。
“最最重要的是，”賤男故意的停頓了一下，大家有一種期盼的眼神看著賤男，才繼續到，“最重要的是大家能夠賺到錢，說多了那隻不過是一紙空談。大家說是不是？”
錢字，在這個世界雖然是很俗，有句話說這個社會是錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不能的，我相信很多人都會是這樣考慮的。我很認同這樣的說法，但是我也不是一個隻認錢不認人的主。
在企業當中，金錢獎勵其實隻是管理手段其中的一種，物質滿足的同時，精神建設當然也是要跟得上的。對於有能力之人，那應該還要在這方麵滿足，所以升職也算其中的一種吧。
接下來也是今天的重點之一，也是關於新的人事方麵的任命，主要也是為了公司以後的發展著想。
現公司業務部主要是國內業務團隊，而目前也就是要從這份團隊中剝離成兩個部門，一個國內業務部，一個國際貿易部。以促成公司一個銷售方向的轉變，爭取在同行中競爭獲得更多的保障。
想到以後公司的發展，此時我也是熱血迸發，激動的站起來宣布公司發展的一個新的裏程碑，新一輪的人事任命。
“為了促進公司的更好發展，現公司增設國際貿易部，和管理部兩個部門。國際貿易部下設兩個部門經理，現聘請沈靜為國際市場部總監，原市場部曾小琪升任國際市場部一部經理，胡勇華升任二部經理；原市場部經理徐曉東升任管理部總監，主要負責工廠的建設和新工廠的計劃；原市場部主管李京升任國內市場部經理，總監一職暫時由藍副總暫代。”
我快速的宣讀了公司的最新任命，環視下麵，然後又繼續說道：“我在最後希望大家記住以下的這些話，第一要麼上去，要麼出去；第二句借用馬雲的一句話，今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但是很多人死在明天晚上。我說這句話的意思就是，在這裏隻要你有能力，願意同公司一起前進，隻要你肯付出，後天的美好將是你的存在。”
對於工作，我不需要虛無的掌聲，我隻需要腳踏實地去做，明天雖然無法預料，但我依然會按照計劃的去做。
此後幾天大家都以飽滿的熱情投入到工作之中，工廠的的發展也全部走上軌道。這些天為了把公司的計劃理得更清晰，更順，我和賤男帶領幾個高管幾乎是沒日沒夜的泡在公司，直到所有的計劃理順了大家在送了一口氣。
而這次會議取得了不錯的效果，我和賤男也根據公司的一些實際情況作了一些相應的調整，也就是說用智慧的眼光，睿智的思路去發展，我相信公司明天的發展一定綻放異樣的光彩。
在這幾天泡在公司的熬夜的時候，腹部也不斷的通過幾次，我想是因為最近壓力太大，沒有正常的休息好導致的，所以也沒有特別的注意，隨便的買了些止痛藥算事了。