陳子濤笑道：“目前我還沒有一套完整的解決辦法，隻有一點，我想起草一份文件發給各家企業，凡在今年國慶節前主動退居二線的幹部，待遇就高不就低，原則上在原有的基礎上上調一級。”
楊清來笑道：“這辦法屢試不爽，也算是物質刺激吧。”
姚國平問道：“那新問題就來了，咱們的財務上有能力支付嗎？”
趙強也道：“這的確是個問題，按照咱們的改革計劃，企業的退休幹部和退休職工都歸咱們管理，企業上交利潤的百分之一作為管理費，利潤的百分之四作為退休幹部和退休職工的工資，這個統籌辦法是否滿足得了實際的需要呢？”
陳子濤搖著頭道：“前任處長楊群原來搞的利潤百分之一和百分之四製度，實際上是行不通的和不能持久的，我想把這個辦法給改了。”
方天明道：“各位，小陳處長的思路是這樣的，一，保持利潤百分之一上交這一條，二，企業的退休幹部和退休職工繼續統一管理，退休薪金按人數和工資總額按月上交，三，工業處向各企業收取利潤的百分之零點五，用於退休幹部和退休職工的工資調節和物價補貼。”
姚國平道：“這是個好辦法啊，而且本來就應該這麼做，不管企業的經營狀況如何，退休幹部和退休職工的工資必須予以保障，拿企業利潤來用作退休幹部和退休職工的工資，這本身就十分荒唐。”
周子琦問道：“咱們這次企業財務大檢查馬上就要結束，具體的戰果如何呢？”
方天明道：“我向大家通報一下，關於這次的企業財務大檢查，最終的結果還沒有報上來，但據我所知，實際虧損的企業沒有原來的那麼多，真正虧損的企業不到十家，不盈不虧的企業在十五家左右，這也就是說，盈利的企業在五十家以上。”
姚國平問道：“小陳處長，洪國方現在的工作，就是設法使那些虧損企業實現扭虧為盈嗎？”
點了點頭，陳子濤道：“是的，而且我認為洪國方的辦法會行之有效的，不知道大家有沒有注意到，那些虧損的企業有一個共同的毛病，就是企業的規模太小，據我所知，都是一些職工人數不超過一百人的微小企業，所以我同意洪國方的改革方案，就是進行內部兼並，一是就近兼並，二是同業兼並，如果順利進行的話，預計到今年年底，咱們現有的七十七家企業將合並為五十五家左右。”
趙強道：“我讚成撤並那些微小企業，這一步早就該做了，那幾個幾十人規模的微小企業，就並給那幾家大企業，一點問題都沒有。”
陳子濤道：“第二步，是逐步剝離企業的社會功能，特別是那十來家原來的省屬企業，幼兒園、小學、初中、醫院、服務社、運輸隊、工程隊、招待所、宣傳隊、體工隊等等，要爭取盡快剝離，該交給地方的交給地方，該撤銷的撤銷，實在不能劃分出去的非生產部門，可以由咱們工業處接收，整合成若幹個服務性的經營公司。”