Part Four：縱觀人類幾萬年的神話史，不論高貴到天界的大神，還是貶進豬圈的八戒，不經曆亂七八糟的混戰，絕不會改朝換代，所以這一章，我們叫它—— Chapter XXI： 意外
趙蘭芝走後，團隊裏也陸續有人請辭，所剩人員不多，直接整編進了Eric的團隊。其實，Eric並不願意接這個爛攤子。因為趙蘭芝很早就感覺到這次升總經理的事可能性不大，所以在背著公司和獵頭接觸的同時，有意把大項目都放在了魏吉的手裏。現在，她連交接都沒做就走了，沒留下半點資料，明顯有報複的成分在裏麵。可是，Eric卻必須全盤接下，因為他能不能擺平這件事，直接關係到他有沒有能力做總經理的判定。據說，公司已經開始啟動法律程序，準備起訴趙蘭芝了。
而對於Lilia來說，至少她和安笛聚在了一起。隻是工作環境大不如前。Tina又找到了新的整人目標，就是她。明明下午的會議提前了一個小時，Tina卻單單不通知她。她一個人在洗手間的時候，安笛發來短信說：“你在幹什麼呢？就你沒來。”可想而知她走進會議室時，Eric禮貌又殺人的目光。
後來，Lilia去找Tina理論。Tina卻輕描淡寫的說：“哎呀，我都忘了，你現在也是顧問了。”
那神情，動作，語氣，和當初整治安笛如出一轍。Lilia完全沒半點脾氣。
不過有件事，讓Lilia感到有些意外。那天，安笛上班帶了兩小盆仙人球送給Tina。Tina開玩笑地說：“幹嘛送我這個，暗示我像刺兒頭？”
安笛說：“什麼呀，仙人球吸輻射的，對肚子裏的寶寶好。”
Tina很親昵地說：“謝謝你啊，還是你心細。”
後來在茶水間，Lilia忍不住問安笛，“什麼情況，你和Tina成朋友了。”
“當然了，我這次調職，她幫我說了不少好話呢。”
“不會吧？之前你們還……”
安笛衝了杯玫瑰說：“Lilia，你到現在還沒搞懂嗎？職場裏沒有真正的敵人，以前我們關係不好，是因為她覺得我要搶她的位置。”
“那她也不至於大方地幫你吧？”
“真是幹點不透，我要是做文員，永遠是她潛在的敵人，但我要是進了顧問圈呢？”說完，安笛笑嘻嘻地走了。Lilia卻坐在桌邊，拄著下巴，繼續深思。如果安笛進了顧問圈，那麼她再厲害都和Tina沒關係了，不會威脅到她的職位。而且，Tina現在伸手幫了安笛，安笛必定感激，將來真有一天風生水起了，至少不會害她。可是反過來，Tina要是攔著呢。安笛繼續做文員，她們還在一個係統。這麼個虎視眈眈的大隱患安在自己手下，那不是明擺著給自己製造麻煩嗎？所以Tina幫安笛說好話，才是合情合理，堵著攔著，那才叫有病。想清楚這一點，Lilia才明白安笛走了一條和自己完全不同的升職之路——對上，煽動Alizee和Eric的矛盾，給自己製造升職的時機，對中層，拉攏譚其和其它顧問幫她美言。對敵，用實實在在的利益引誘Tina違心讚揚。而一個連敵人都讚揚的人，誰還有理由反對她。Lilia真是不得不佩服安笛了，完全不用任何業績，單憑挑動辦公室關係，就讓所有人合力把她推上了顧問的位置。回頭再看自己，一個人拚死拚活幹了一年，最終卻成了上層搏殺的炮灰。
Lilia搖了搖頭，自言自語說：“人比人，真是氣死人啊。”
化敵為友小策略：
安笛的作法，是個最好的詮釋。想讓你的敵人喜歡接受你，單單示好是完全不夠的。因為從對方的角度來看，一個與你敵對的人示好，是個危險的信號，要知道“笑裏藏刀”的論理，已經傳了幾千年了。所以隻有先降低自身的危險係數，才會降低別人的警惕指數。這樣你表達出的友善才容易被別人接受。