Lilia張了下嘴，沒說話。因為太接近了，接近到自己不知道說什麼好。工作這麼長時間，她總是磕磕絆絆地向前跑。每個人都說，你還不行，你還差點，仿佛她永遠都是冒傻氣。如今一下跳到了顧問圈子，背後指摘她什麼，Lilia心知肚明。
韓明接著又說：“可是Lilia，你知道不？這個世界有一條硬道理——存在就是理由。東北虎厲害不？要滅絕了。大熊貓可愛不？就剩1千隻了。恐龍牛不？死了幾億年了。可是你看小強呢，你再笑話它級別低等，但人家都存在成活化石了。那麼職場裏，其實也是這樣的，你既然能做到這個位置，就必然有其恰當的理由。你根本不用懷疑自己，也不用問為什麼。因為自然的法則告訴我們，任何事從來都不是以實力論成敗，而是以適合定輸贏。”
Lilia聽著，臉上漸漸露出自信的笑容。她說：“你挺有水平的，一下就說的我心裏敞亮了。”
韓明抖了抖衣領說：“你也不看我是幹什麼的？當然有水平了。對了，再給你兩條建意吧，幫你改改小毛病。”
“好呀，別太BT就行。”
韓明圍著Lilia轉了一圈說：“你用習慣用那隻手揉鼻子？”
Lilia試了試說：“右手。”
“你可以賣一枚有爪帶石頭的食指戒戴上，一揉就紮鼻子，幾次就有記性了。”
“那我還習慣用左手摸耳朵呢。”
“這個，你要早做準備。當你覺得自己會緊張的時候，在手裏拿一件重點，大點的東西。比如字典啦，本本啦，即便下意識的情況下，你也騰不出手來摸。”
“我發現你和陶克嘉一樣，一堆歪招。”
韓明卻擺了擺手：“別把我和他往一起扯，我們本質上就不一樣。”
“哪不一樣了？”
韓明挑了挑眉毛說：“那我可不能說。”
“切。”Lilia背起包說：“不說算了，本姑娘還不想聽呢。”
這天，從韓明的訓練教室出來，Lilia直接去了金店，給自己的挑一款鉑金碎鑽的食指戒，蜿蜒曲折的指環，纏繞在食指上，新奇又漂亮。其實，韓明今天的一番話，給了她莫大的鼓勵。一直隱在心底的自卑，悄然消匿了。現在她最需要關心的，不是別人怎麼看待自己的破格。而是要把握難得機會，讓所有人閉嘴。Lilia決定要在趙蘭芝告病期間，好好改造自己，給她一個耳目一新的驚喜。然而那句成語怎麼說來著，世事難料。生活就是一部喜怒無常的反轉劇，總在意想不到的時候，顛覆劇情。
職場強迫症
強迫症，是焦慮症的一種。腦海裏總是有種強迫思維，讓人反複出現強迫觀念或強迫行為。即便我們知道這樣是沒有必要的，卻無法停止和擺脫。如今，高強度的工作壓力，讓強迫症開始在白領裏蔓延，形成特有的白領職業強迫表現。
NO.1：E-mail強迫——總怕錯過重要E-mail每小時一檢查。
NO.2：手機強迫——1小時之內沒接到電話，就心神不定，以為手機壞了。
NO.3：短信強迫——發過去的短信沒人理睬，會以每15分鍾一條的頻率，發到有人回複。
NO.4：Excel強迫——見數字就想列表，拚飯收人頭費，也列出一Excel，沒參加的也要寫N/A。
改善妙招——錄製生活
其實在輕微的強迫症，通過適當的心理調試就可以達改善。在網上，我們就可以找許多簡單的小方法。當然，在這裏推薦，就要找一個更新鮮好用的。你可以選一個周末，錄製你的生活。
是的，用一個DV，記錄你日常的一天。當你發覺有強迫傾向的時候，可以把記錄下的視頻重放。客觀上，你成了自己的旁觀者，也就很容易幫你跳出自我強迫的不良情緒。