進入辦公室，鍾文給三人每人泡了一杯茶端進來，然後出去忙自己的工作。秦風端起茶杯抿了一口茶，抬起眼皮看了兩人一眼，兩人馬上就有些慌亂了，一股無形的壓力讓他們感到渾身不自在，這大概就是所謂的官威吧。
官威是個無形的東西，隻可意會不可言傳，但又確實存在，這種無形的氣場給人一種強大的心理壓力，需要仰視才可見，畏懼卻渴望接近。古代帝王之所以要一個人坐在高高的龍椅上，俯視眾生，就是要給人製造這種緊張感，從而維護自身的統治。
“秦市長，今天其實我們主要是來給您道歉的，希望您能原諒我們，給我們一次改過自新的機會。”聶瑜戰戰兢兢說道。
秦風淡淡地笑了一下，不以為意道：“道歉就免了，你們又沒做錯什麼，有什麼必要向我道歉呢。”
“不不不，秦市長，我們是一定要鄭重向您道歉的。”江珊連忙說道，一臉急切，說道：“昨天的會議結束後我們反思過，確實是思維跟不上時代的節奏了。我們隻看到秦市長年紀輕，資曆淺，卻沒有正視你這幾年做出的成績，犯了主觀主義的錯誤。秦市長給我們做了一個很好的表率，讓我們看到，隻要一心一意為人民服務，做好分內的工作，就能得到上下級的認同，也會受到老百姓的擁戴。如果按照我們這種思路繼續走下去，以後會變得十分危險。”
江珊這番話倒是說得有幾分水平，秦風微微點點頭，讚同道：“這話說得在理，人首先要做好自己，眼睛不能老盯著別人。我問你們，什麼最重要？”
聶瑜和江珊一臉懵逼地搖搖頭，眼睛裏充滿求知欲，目光略帶崇拜的看著秦風，搖頭說道：“不知道，你認為什麼最重要？”
秦風笑了笑，說道：“我認為問心無愧最重要，幹好自己的事再去說別人，最可恨的就是那種自己不行，什麼都幹得一塌糊塗，還總是喜歡對別人指手畫腳的，這種人不僅沒本事，而且還會壞事。譬如昨天那位老學究，研究了一輩子政策，快要退休了還沒提拔上去，心理肯定不平衡。可是他從來就想過，為什麼別人能獲得提拔，而他不行？其實昨天他那個態度，以及說的那番話就很說明問題，說得多，做得少，一肚子牢騷，有什麼用呢。”
嗬嗬嗬，江珊和聶瑜聽著秦風這番話會意地笑了起來，的確如此，想想當時那家夥充滿嫉妒的表現，實在令人發笑。其實自己又何嚐不是呢，秦風的火速升遷的確刺痛了不少人的神經，讓死水一潭的銀城官場被激活了，有人嫉妒，自然就有人欣賞，這至少是一種好現象，給年輕人更多的機會，而不是一群思維已經固化的老家夥按照老一套來運作。
“聽君一席話，勝讀十年書，秦市長，今天我真的是感覺受教了。你說得很對，做人做官都要做到問心無愧，隻要自己心裏滿足，就不會總是跟別人攀比。良性競爭有利於激活人的動機，但惡性競爭就是毀滅式的，損人不利己。”聶瑜說道。
秦風笑了笑，說道：“你這麼理解就對了。其實不管誰是誰的人，你把自己的事做好了，別人也說不出什麼來，就算因為立場和站隊問題對方要整你，心裏對你也是尊重的。誰都不可能讓所有人都喜歡自己，要知道，喜歡你的人越多，討厭你的人也會越多，所以還是做好自己就行，別人如何看你，跟自己還真沒太大關係。”