從尤天亮的這番表白來看，他目前確實是有些心力憔悴，一個城中村改造引發的衝突，折騰了一個多月還在拖著，這種積怨和矛盾積累得時間越長，一旦爆發的後果越是可怕，難怪他要把拆遷辦主任按在自己頭上，這也是無可奈何的選擇。
秦風表態道：“尤市長，你放心，我明天就去了解情況，把雙方的態度和心理需求摸清楚，盡快妥善解決掉。其實在我看來，雙方矛盾始終無法調和，是利益訴求點沒在一條線上，所以總是談不攏。說穿了，解決問題的難度並沒有想象的那麼大，關鍵還在於利益訴求點能不能有一個交集。”
聽了秦風的分析，尤天亮微微點頭，說道：“你算是看到問題的關鍵了，不過這裏麵的事情的確有些複雜，但本質就在這裏。剛才我聽說你們學校上千學生跑到教育局去請願，希望你能繼續留在一中任教，不錯嘛，這說明你前段時間的工作深得人心，能讓學生自發組織起來請求你留下，這就很能說明問題。”
說道這裏，尤天亮眼睛裏露出些許讚賞和欣慰，忽然調轉話題自嘲道：“可這麼一來，我怎麼覺得自己做了一個錯誤的決定，把你從一中調到我身邊工作，是不是有些自私自利了？”
秦風連忙解釋道：“不是，學生們比較單純，情感真摯，真誠挽留我讓我很感動，但我更願意接受新的挑戰，一中離了我工作照樣開展，在哪裏工作都是為人民服務嘛，嗬嗬。”
尤天亮嘴角露出一抹笑意，問道：“你這一走對學校的確是個損失，對了，我讓你給我的幹部調整名單準備好了嗎？拿給我先看看，如果沒問題我就直接轉交給組織部，讓他們下去考察，隻要沒有原則性問題，就按照你的建議調整吧。”
秦風大喜，尤天亮果然說話算話，有他這個態度，自己弄出來的這個名單基本就算十拿九穩了，其他人想把自己人安插進去就沒什麼希望了。秦風聽到傳聞，這次一中空出三個位置，已經有無數人打破頭在明爭暗鬥了，校長楊偉奇和教育局局長穀致遠的辦公室和家裏都被人踏破了門檻，這兩個人這次肯定沒少趁機收錢，他們給別人承諾的事情如果做不到，可想會是什麼後果。
想到這裏，秦風心裏笑了，從兜裏掏出一個表格遞給尤天亮，這上麵是他推薦的人選，每個人的職稱、資曆和特點等詳細資料都羅列了上去，更加了一些自己對這些人的評語，可以說很是費了一番心思。
尤天亮看過名單之後，沉思片刻，認真思索片刻，又簡單問了秦風一些關於這些人的問題，然後抓起桌上的紅色座機，撥通了一個電話號碼，說道：“金部長，你馬上到我辦公室來一趟。”
秦風聽尤市長打完這個電話，懸著的一顆心落了下來，金部長就是市委組織部的常務副部長金鍾，負責幹部考核和職務升降，秦風的副校長任命當時也是他到市一中宣布的。這就說明，尤天亮基本上同意了秦風這個人事任免建議。