“呀嗬，男神回來了。男神我還以為以後都可能很難見到你了。”
這話說的，楊超都不知道應該怎麼回，“怎麼能見不到呢，都是在一個公司裏。”
結果這個剛回完，那邊又來了一個同事，上來就是恭喜楊超“不僅抱得美人歸，而且步步高升。”
這個話聽得倒是很舒服，楊超笑著說“謝謝。”
如果說一個兩個人過來找楊超說話，楊超還回複一下，然而基本上每個進了屋的人，連自己的工作都不管了，看到楊超的第一放映就是過來和楊超湊近乎。
楊超心裏感覺好複雜，自己在公司也不是第一天了，來了這麼久就沒有人問候問候，現在一得勢了，感覺全世界的關注點都過來了。
左邊的同事不再想著怎麼在上班的時候開小差看電影，右邊的同事不再偷偷翻著手機逛淘寶，對麵的同事終於讓他完整看了看正臉是長得什麼樣……因為這一刻，楊超成了他們世界的中心。
距離上班已經過去十分鍾，但是同事們對於楊超的興致卻一點都沒有減弱，還都圍在他身邊，七嘴八舌地問很多問題，包括“怎麼認識的唐總啊？”“聽說你今天是從唐總的車上下來的，你們真的同居了啊？”“唐總家大嘛？漂亮麼？”……
根本就是沒完沒了。
楊超覺得自己身邊好像圍繞了無數隻蜜蜂，“嗡嗡嗡”地在自己腦袋旁邊飛來飛去。
如果說同事們的熱情簡直讓楊超覺得吵翻了全世界，那麼領導也來助興讓楊超覺得自己是時候裝一波逼了。
“楊超，今天下班後一起去吃個飯吧，咱們這邊的辦公組一起去吃。楊超一直是咱們這邊的優秀組員。這麼一個人才以後就不在咱們組工作了，想想還真是讓人惋惜。不過，我還是希望我們組的每個成員都能有更好的發展，所以還是要祝福楊超。希望他在前行的道路上百尺竿頭更進一步！”
領導說完，所有人的同事都熱烈地鼓掌。在那一瞬間，楊超甚至有一種自己被評為了組裏的勞動模範標兵的感覺。
領導就領導，說出來的話還真是好聽，就好像接受過專門的訓練一樣，
楊超心裏一陣冷笑，之前怎麼說我來著？看到我玩手機，都恨不得過來敲敲我的竹杠，警告我兩句。我打了個瞌睡，就說我“活該沒有業績，隻能在這當一輩子的小職員。”
就在上周三的時候，這位領導還專門點名批了楊超，說他和組裏其他的組員溝通交流太少，是不積極協調工作的表現，說白了就是工作不積極。
現在倒好，自己成了“優秀組員”，成了“人才”。楊超一陣嗬嗬，這自己怎麼擔得起呢。
“別別別，您要是這麼說的我，我多好不好意思啊。”
其實楊超這個“您”充滿了諷刺。
不過對方並沒有聽出來，還以為是自己誇得楊超害羞了，於是他更帶勁兒地開始向楊超獻殷勤，“這有什麼不好意思的，你本來就工作積極，起到了帶頭作用，不然也不會被老總選走做總助嘛。我就知道你這顆金子，早晚會發光的。”