“好吧好吧，財務上的事你說了算。要不要我打個借條？”
鄭小娟吃吃地笑：“一家人，何必說兩樣話。不要借條。”
林小滿大窘，有點惶然地掃楊紅一眼。
楊紅微微低頭，臉上淡淡的笑。
林小滿暗暗稱奇，楊紅果然有肚量。
“好吧，楊紅作證，我欠你一份情。什麼時候公司有盈餘，立即還上。”
鄭小娟撇撇嘴：“我既然拿來，也不急於抽走資金。真有盈餘，先還我姐夫吧。”
這話很大度，不過楊紅聽起來很不舒適。以主人自居啊，先外後內？
林小滿有點歉疚地望著楊紅，商量的口吻。
“楊紅，張姐離職勢在必然，財務部不能一日無主，是不是發個公告？”
楊紅眼角溜見鄭小娟得意的笑，有些不情願，卻不能不表態。
“行，我馬上發公告。即日起，鄭小娟為財務部經理。”
林小滿忙搖頭，斟酌一下說：“兩個公告。一是鑒於公司擴大規模，人事部擴展為行政人事部，楊紅為行政人事部經理。”
楊紅一怔，瞪著林小滿，林小滿臉色很平靜。
林小滿有難言的苦衷，不能厚此薄彼，畢竟楊紅先於鄭小娟。
楊紅當然明白林小滿的心思，哼了一聲：“我才不在乎什麼主管和綆，隻要是為……向日葵工作就行。”
“不行，這是公司的決策。到時候，公司幾大部門都要提級。”
楊紅嗯了一聲。
“第二個公告，鄭小娟暫代財務部經理一職。”
鄭小娟先是不滿，後來回過味來，嘻嘻地笑。
現在財務部就是自己當家，自己初來乍到，幾天內升了兩大台階，還有什麼不滿足？虛名實缺早晚都是自己的。
鄭小娟故意大聲道：“感謝總經理栽培。”
林小滿哭笑不得。
“找你們來，還有更重要的事。公司業務部現在架構完善，很多地方需要你們兩大部門鼎力協助。”
楊紅想了想說：“人事部隻是負責後勤保障，沒問題。”
“有問題。據說你把業務員安排到集體宿舍？”
楊紅一怔：“怎麼，他們不是員工待遇？”
林小滿斷然道：“不是，他們按組長級別。至多四人間。”
業務員責任重大，現在已經顯現他們的特殊性，要攏絡人心，讓他們全力以赴，適當提升待遇很有必要。
“明白，我馬上調整。”
“還有，從下個月起，給大食堂減緩壓力。你做個計劃，組長以上及技術骨幹另行開餐。夥食標準你參照主管和員工的數據，重新界定。”
於光明的表態，使林小滿有了底氣。公司要擴大，多方位激勵人才很有必要。單從薪酬上不能完全體現出來。
楊紅胸臆間感到一股江潮奔湧。林小滿要大展拳腳了。
“好，明天我拿出計劃來。”
林小滿點點頭，轉麵鄭小娟。
“業務部有幾樣開支，財務部無條件支持。大數目可以知會我，小額的，於經理說的算。報銷這一項，按照於經理起草的計劃實施。”
鄭小娟瞪大眼：“那要多大的數量？”
林小滿哈哈大笑：“能有多大的數目？不過是差旅費等日常開銷。我的意思是該報銷的，絕不含糊。”
鄭小娟放下心來。業務有多大的開支她不懂，但隻要不是大數目，那就可以應付過來。
“還有，以後公司有多少盈餘，第一時間通知我。”
不會是提現吧，搞個人享受？
林小滿看破鄭不娟的疑慮，嘻嘻地笑。
“放心，現在還不是享受的時候，有積餘，我就要量體裁衣，購置必須的設備。人總不能在原地打轉。”
這是一個有雄心壯誌的男子漢的氣量。
楊紅和鄭小娟盯著林小滿，都有些膜拜。
但是同時二人覺得林小滿占據了心目中全部的位置。
鄭小娟溜楊紅一眼，笑著問道：“是五年計劃還是十年計劃？”
林小滿站起來揮動大手，大聲說：“一萬年太久，隻爭朝夕！”
好一個史爭朝夕！望著林小滿青春朝氣的臉，楊紅和鄭小娟的眼睛迷離了。
“沒有別的事，忙你們的吧。”
楊紅看了鄭小娟一眼，沒有動作，鄭小娟瞅著楊紅，也沒動。
林小滿愣了一愣，心裏歎氣。你們都不走，那隻有我走啊。
林小滿拍拍腦袋：“看我，隻顧和你們說事，忘了老龍要我車間裏處理事情。那兒有功夫茶，如果你們不是很忙，去品嚐一下吧。”
林小滿說完大笑，快步出了辦公室。
楊紅和鄭小娟悻悻對視。楊紅站起來：“你喝功夫茶吧，慢用。”
鄭小娟氣得跺腳，跟在楊紅身後也出了門。