第一百六十九章 激勵機製 上門複仇(1 / 2)

散步回家,若蘭、穀玉不想回去,大家也都不想走,就隻有謝懷遠明天要回廠找人,潘伯、陳媽他們兩家人要回去,曉波、文濤兩人喝了酒的,隻好文東開車送他們回去。他倆的車就留在這裏,明天自家來取。有了駕照,車自然就交給他倆了。

“喝了酒就不能開車,誰要是違反這條規定,我會毫不客氣地將車收回,規矩定在前麵,到時不要怪我翻臉無情,人命關天之事,我是決不會縱容!”交車時,謝磊一再打招呼。

“嘿嘿,好兄弟,你放心嘛,絕不會發生這事!”曉波一再保證道。他知道謝磊有說一不二怪脾氣,真就不敢違逆他,喝了酒不敢摸車,“嘿嘿,小磊定下的規矩,他是為我好!”

“這幾天,大家辛苦了,不過也很值得。我們的新醫院正式啟動,所有符合條件的職工,也全搬進了新家。和任院長商量了,讓財務科會發一筆特別的獎金,來慶祝我們新醫院的正式啟動,讓全院職工都高興、高興,哈哈,哈哈!”

第二天上班,待大家該忙的事情告一段落後,謝磊在辦公大樓二樓大會議室,召開中層幹部會,了解各科室、部門的運行情況。考慮不周全、不完善的地方,需要其他部門配合及時調整、協調。各科室、部門的負責人,各自談了自己負責的科室、部門存在的問題,需要協調的事情,當場協調、解決。

“我們醫院今後的發展,全體職工收入的好壞,就靠在座各位來共同努力,工作上嚴格管理,生活上細心照顧,激發全員職工熱愛自己醫院的熱情,我們醫院就一定能搞得好!

我同院領導開會研究,所有中層管理、技術幹部的收入與所管部門的工作狀況掛鉤,半年為一個期限,做得好,發的獎金那是很可觀的。沒做好的事情,找出問題的症結,克服困難做好。總之一句話,既然大家有幸坐在這裏,就是我們親密無間的核心團隊,努力工作,收入的事,有我們院領導來考慮,不會讓在座各位失望!”

“醫院住院部的二期工程,原來打算再增加五百個床位,後麵我們商量,幹脆再修兩幢各能容納下八百名患者的2號、3號住院部大樓。既然要做,就做商川省規模最大的醫院,大家有沒有信心,讓我們醫院變成商川省乃至全國醫療係統的No.1?”謝磊,笑著問道。

“有,我們就是想做華夏的No.1”大家興奮地說道。

昨晚和任阿姨商量,中層幹部,包括七位從醫學院新進的主任級,共有四十三位,利用此次落成典禮的機會,發點錢來激發大家的工作熱情。

“這次以特別獎金的名義,來慶祝我們醫院的正式啟動,除了正常的工資、津貼外,所有員工都有二百元津貼,在座的是五千元。我已給後勤科劉子健講了,讓他到軍區後勤部搞點物資,讓職工都高興、高興,更好地調動工作的積極性!”

他這樣講,在座的中層幹部誰會不滿意,發一次資金就抵別人好幾年的辛苦努力,全都在下麵嘰嘰喳喳,無比的開心。昨晚,謝磊與任阿姨商量,她就是想謝磊出麵來講講話,鼓舞士氣,將新醫院的工作搞得更好。

“大家現在肯定開心,不過,工作幹好了,年底才會讓大家真的開心呢。有一條,回去向下麵做宣傳,不要亂張嘴對外顯洋盤,發了錢偷著樂,哈哈,哈哈,好了,會就開到這,散會!”

現在,不包括高幹病區,扣除免費治療的二百名患者,僅住院部的患者就已超過六百五十人,上繳軍方後,月收入也是過億元。職工發的工資、生活福利又好,早就名聲在外,再不用四處去找醫務人員,其他醫院有些本事的醫務人員,是主動在找人、托關係想調入醫院。

給陸清霞、趙太富打過電話後,他們很快就來到了清遠。謝磊將他倆帶進了那間特殊的化驗室,讓他想辦法攻破,努力了很久,的確沒法突破,讓謝磊大是放心,“謝了,趙兄,這下我真的放心了!”

“你我兄弟一般,有啥好謝的,要說謝,大家都在感謝你呢!”趙太富說到此時,眨了眨眼睛,意在不言中。他不知道,謝磊與她是心靈相通。他的意思當然是指她能與大家合群,現在相處得很好,全是他的功勞。他領會了,當然她也就知道了。

“好你個趙太富,你倆說笑,怎麼就牽涉到我頭上來了!”陸清霞心裏很高興,臉上卻責難地說道。

“四姐,沒說你,我是說他現在每個月都在給我們發獎金的事,哈哈,哈哈,誤會了!”趙太富連忙解釋道。