第一百五十五章 培訓歸來 分房原則(2 / 2)

“這下好了,免得那些人天天都來辦公室打聽你啥時回來,就等著選樓層呢!”黃麗娜高興地笑道,“不知怎的,他離開這段時間,心裏總覺得空蕩蕩的,現在見到他後,心裏一下就覺得踏實了!”

“我打算讓你來負責研究所的勞資、人事,這樣就算是中層幹部。願意的話,等會開辦公會時我就提出來!”謝磊將她叫進裏間辦公室後問道。

“我還是願意跟著你,在辦公室工作已挺不錯了,不想去當什麼科長!”

“當了科長,明麵上的工資待遇,比現在好些也不願意?”

“現在已夠好了,給我的那個存折居然有那麼多的錢。辦公室存折上的錢,我們想用就用。丁科長前些天還在問錢不夠呢,比當科長強多了,嘻嘻!”

“謝院長,今天敏慧她們怎麼沒來?”劉思雨進來問道。

“一起來的,她們想看看新家,下車就去了,哈哈,哈哈!”

“嘻嘻,你的這間辦公室成了她們的落腳點。現在,大家在一起真是開心!”

“糟了,我的那些書、雜誌,她們也看到了?”謝磊擔心地問道。

“早就幫你藏好,鎖在櫃裏了,嘻嘻!”黃麗娜笑著說道,那些黃色雜誌,怎麼可能讓她們看到。

“嘿嘿,謝了!”

“謝院長,我媽媽還不到退休年齡就被我頂替回家,她很想回醫院工作,做清潔工也行,現在分房後,上下班就幾步路,更想回來上班了!”劉思雨說道。

“我已同任院長商量了,她們願意回來,就來研究所工作。不過,隻能幹保潔工作哦,正好缺這方麵的人手,馬上還要招幾十名這樣的員工!”

謝磊打電話給陶正霖,讓他通知所有研究人員下午回來開會,又給後勤部的秦部長打電話,請他幫忙給地方政府協調,對外招收人員的單位調動之事,他自然滿口答應。正在與總醫院白院長討論新醫院添製醫療設備時,任阿姨、佟彬、李亞文、鍾語菡、丁蘭等幾位助手,走進了辦公室,說好上班安排了工作,就來開辦公室開會研究工作。

“住房的分配方案作了一點變動,將四十七位退休人員全都納入進來,選房原則以級別、工齡長短排序,不再分在職與退休人員。這樣全院職工的選房問題就全給解決了。那些退休人員也不會來醫院吵我們,選房隻限製在目前的四棟。今後,新進人員直接安置,不存在選樓層問題!”

“謝院長,這樣一來,那些退休人員的樓層就得到了照顧,想得真是周到!”李亞文欣慰地說道。

“每個人都會老,都有需要照顧的一天,總不可能讓上了年紀的退休老人去爬七樓吧。再說我們每個月還不是要承擔他們的退休費、醫藥費。哦,對了,丁科長,從這個月起,退休人員每月補貼十元錢的菜籃子費。既然住進來了,就讓他們的生活過得相對好些,職工發的福利物品沒他們的份,也不能免費到食堂用餐。不是沒錢,是物資供應有問題!”

“嗯,知道了!”

“走,我們到新醫院、研究所轉轉,現場商量問題。小黃,帶上鑰匙、紙筆和我們一起去!”

視查新醫院門診部、住院部,和大家一起商量科室配製、人員的設置原則。來到了園林式的高幹病區,漂亮得真是沒話說。病房的條件實在是太好、太奢侈,如同住賓館一樣,該有生活設施應有盡有,醫療設備的配置更是時下堪稱一流水準!

“鍾院長,高幹病區的護理人員,要盡快配齊,說不定哪天就要啟用。選人的原則,首先技術過硬,其次是脾氣要好、性格溫柔,待遇方麵,要高過普通病區的同類級別,形成競爭機製。我認為也可以從那些品學皆優的實習生中挑選!”

“剛才任淑賢給我說了這事,我知道怎麼做了!”

“謝院長,就算住院部新增了五百五十個床位,也不能滿足從全國各地來的患者,醫院外的旅館,全是些排隊等待入院的患者。現在看來,住院部在修建時就該按八百個床位來計算,真不知如何來解決這麼多的患者!”佟彬感慨地說道。他分管門診部,天天都有患者嚷著要住進來,和醫生吵,來院辦來找他解決這個難題,頭都大了。