這時候，喬雲杉結果話頭，就保密這件事情的重要性給大家做了詳細的講解，這個材料出身的鎮長，一旦一個問題弄明白了，講起來倒是很有高度，很全麵，他把這件事情泄露出去對方方麵麵的壞處都講到了，眾人都一致表示，絕對不會對外界提起半句這事情！
“那麼，接下來就是我們要把這個是進行善後！我想最簡單辦法就是找到胡曉麟的兒子，把這個整個事情對他說明，然後就以這個小子在外麵出息了，接走了老父親對外宣傳，這樣村民就不會懷疑這個老頭子為什麼會失蹤的問題了！當然，胡曉麟的兒子應得政策待遇、分紅什麼的，我們不能少了人家的！也要按照他的意願，要是人家想回來在村裏上班，那就讓他回來，就說老頭子在城裏把兒子看家！這個事情下來村裏看著具體處理一下！”
現羊石新村副主任、原石峽村村主任胡勇前說：“這個事情，我已經領會了黃書記您的意思，我下來一定把那個崽子找回來，把這個事情處理妥切！請各位領導放心！”
“會議議程第三項，研究解決村幹部待遇、補貼問題！”餘琴可說，“請黃鎮具體說說！”
“這個問題，是我考慮了好一陣的問題了！咱們村幹部，自從咱們羊石的特種養殖觀光農業項目啟動以來，大家就開始忙前忙後，工作量成倍增加了，到了現在二期古城項目啟動以來，基本上來說，每個人忙的白天連家都不沾，基本上脫離了生產！可是，我們每個人都是要吃飯的，都是要生活的，為了村裏的事情，大家這樣忙，耽誤生產，而現在大家能拿到的津貼，是省上統一的標準，可以毫不客氣的說，我們的村幹部，相對於有些閑一點的村子的村幹部的工作量來說，基本上是幾十倍的！所以，這個勞動和薪酬就發差的太大了，雖然我們黨&員講奉獻，但是不能太過影響大家的收入！畢竟，現在的分配是按勞分配，勞動就要有所得！因而，我提議，咱們可以征求一下全體村民的意見，把我們集體收入的一些錢拿出來，給大家補貼一下，當然，這事情也要征得上級組織的同意！現在，就是先征求一下大家的意見，有什麼困難和需求，大家盡管提！”
羊石泉率先站起來，說：“我不同意加錢給我們！誰愛幹就幹，不愛幹拉倒！我們閑著不是我們不願意幹事情，而是沒事情可幹！自從黃書記你來了之後，大家忙起來了，可是忙的高興啊，現在村子的發展變化，大家是有目共睹的，這要是我們還像以前那樣閑著，能有這些變化嗎？現在羊石中心那麼火爆，眼瞅著古城就要建起來了，村子裏如效果圖那樣漂亮的村舍就要建起來了！我們作為村幹部，也能和村民一樣分的紅，分得漂亮的村舍，這就是我們努力的結果，別人我不說，我自己不再奢求什麼，這點辛苦算得什麼？再說了，要是真的將來好起來，分紅那是很可觀的，隻要生活的就是了，要那麼多錢幹什麼？我們作為黨&員，被大家選成村幹部，就是資源幹的，沒人逼著我幹，所以，不能有特殊照顧！”
羊石泉這麼一說，基本上就是帶了個頭，即便是別人想說什麼，也不能說了，畢竟政治覺悟還是要有的。
會場上靜默了一陣子，喬雲杉說：“我認為黃鎮的提議很好，津貼不光是錢，主要是對大家勞動成果的肯定，是對大家的一眾鼓舞，是提高大家積極性的一種必要手段，所以，羊老書記，這個事情，不光是你說的那麼簡單！大家再仔細考慮一下，看看還有什麼要補充的？”
這個時候，胡冬至終於說話了，黃小強就知道，胡冬至一向是有些與眾不同的，是個很有想法很有見解的好幹部。他說：“我隻說一點，村幹部做的事情，其實說白了就是管理，咱們的項目就是企業，村幹部的管理，實際上就是幫企業進行了管理，所以呢，這事情我建議，每個村幹部可以核算一下，按照一定的比例給大家算一點管理股就好！這個東西是有的，我也了解過，管理股是企業和社會對管理者工作成績的回報和肯定，具有獎勵性質，不需管理者實際投資。這樣的話，一切就比較正規合理了，想必上級組織也不會因為公平的問題而為難，村民也不會因為占用集體收入而有怨言！”
果真是個有腦子的！黃小強帶頭鼓掌，說：“好好好！這個想法很好！下來餘鎮找胡氏集團公司，先把羊石公司那邊的管理股核算落實一下，古城項目的，等到投資定型了，咱們再行核算落實！”