黃一天不知道董勤河想什麼，但是知道自己該做什麼？第二天，黃一天上班後分別找了另外的紀委領導談了話，說自己到自普水工作的時間不長，作為紀委書記有時候感覺事情太多，力不從心，所以很多事希望他們能多擔點責任。
幾個副職都很積極但是很不甘地說，黃書記，什麼事盡管吩咐，肯定積極完成，但是紀委的但部分工作，都是何達康副書記分管的，所以我們隻能給你打下手。
黃一天就說，何達康這個人事情做多了，不懂得政策，需要好好的學習，為了對個人負責，對我們紀委的工作負責，準備讓他隻負責信息方麵的事情，其餘的工作就讓你們負責，給他多點時間好好的研究政策。
一位副書記和兩位副局長聽了這話，眼睛一亮，誰不知道何達康手裏分管的都是最吃香的科室，如果真能輪到自己的手裏分管，那麼自己在紀檢係統的話語權就不一樣了。
和三位副職談話後，黃一天就讓辦公室通知何達康副書記，說下午開個單位領導班子會議，讓他準時參加。
不聽話的下屬，黃一天不需要。
下午四點半鍾，紀委的領導班子會議準時召開，兩位副書記和監察局的兩位副局長都準時參加。黃一天看了下麵的四個人，說，自己到了青龍縣也有一個多月了，因為工作事情要熟悉，所以很多事沒有時間和精力認真地研究，後來發現有些事情不親自不問還是真的不行，就說上次紀檢係統幹部推薦的問題，出了很大的問題，對我們紀檢係統的影響很大。
何達康副書記坐在底下聽到黃一天這個開場白，心想，難道因為上次紀檢係統幹部調整方案的事情，黃一天想要找個由頭要自己難堪，當著幾個部領導的麵，給自己一個下馬威。後來，何達康心想，如果黃一天敢對自己說什麼過份的話，也絕對不會給他留麵子，反正有一把手縣委書記做自己的老大，根本沒必要怕這位領導。
何達康根本就沒有想到，因為此事情現在董勤河也是找不到出氣筒對他的意見也很大，恨不得扒了他的皮。
黃一天看了幾個人一眼，繼續說，一個人手裏分工的事情多了，就要出問題，就必須要減輕負擔，人人都出力，個個有膽子，分開進行，才能不出問題，所以把幾位召集起來，和大家一起研究，主要是把領導內部分工根據沒有人的權力和能力調整確定一下。
黃一天繼續說，何達康書記這幾年分管的科室很多，做的事情也很多，所以沒有時間研究幹部政策和工作紀律，導致上次紀檢係統幹部調整方案鬧出很大的笑話，現在市紀委的洪書記都很是關注，董勤河書記也為了此事情做了檢查，為了保護個人，為了維護我們青龍縣紀委的影響，準備把何達康副書記手裏分管的工作轉到其他的紀委領導的手裏。
黃一天不管下麵人的想法，按照既定方案宣布，何達康不再分管……,黃一天見何達康自始至終沒有講話，於是按照程序問大家，對於分工有什麼意見的現在可以提出來，要是大家都對此次的分工調整沒有什麼意見的話，這事就這樣定下來了。
負責會議記錄的辦公室主任，剛才聽到黃一天宣布分工調整的具體情況，還有些發愣，見領導已經開始準備結束今天的短會，趕緊把剛才涉及分工調整的內容記錄下來，奶奶的，這個黃書記是不是太猛了，何書記可是董勤河的兄弟啊。
何達康沒想到黃一天會用這招，他也有些發愣，幾秒鍾後立即反應過來，冷著一張臉問黃一天，黃書記，這樣的分工調整，自己不能接受，自己分管的工作，幹的好好的，並沒有犯什麼錯誤，為什麼要把自己的分工調整？而讓自己隻分管信息科，等於是無事可做。
黃一天早就知道他會這樣說，於是慢條斯理的回答說，何副書記，一個幹部如果不能適應工作隻能好好的學習，這樣才能適應崗位需要，你說你分管幹部工作，我讓你拿出幹部調整方案，你拿的是什麼東西？你有什麼資格饒過我直接和組織部協調？你以為你是一把手，你是紀委書記？
為了你的幹部方案，違背原則，不符合規矩，我們的董勤河書記被市領導狠狠的批評了一番，要求立即整改。作為第一責任人，你認為你的做法是正確的，我要說的就是隻要我在紀委書記的位置上一天，任何人就不要想越權，否則，就等著被調查，等著下課。
何達康很是不甘心的說，黃一天同誌，我要告訴你的是當時我分管的工作也是經過縣委董勤河書記同意的，你不經過董勤河書記的同意，有什麼資格如此的調整，你和誰商議過嗎？