晚上，縣城新華路碧綠汀大酒店大門口，黃一天和張誌和兩人西裝筆挺站在那一邊閑聊一邊向外張望，隨時準備衝出去迎接領導的架勢。
在領導身邊服務的下屬必須做到幾點：領導吃飯要先到，領導下車要拎包，領導上樓要跟腳，領導喝酒要陪好。
說好晚上六點兩位領導到達酒店，張誌和和黃一天不約而同一起提前半小時到酒店，兩人先上樓查看了一下包間環境和配備設施，又根據各自領導的口味挑了些合適的菜肴讓廚房先備著，這才雙雙下樓站在酒店大門口準備隨時迎接領導。
有人說領導的秘書是“二號首長”，也有人說領導的司機是“三把手”，這些話聽起來似乎可笑，其實在機關裏此類現象純屬正常。
人畢竟是感情動物，領導也是人，也有常人的七情六欲，當身邊為自己服務的秘書和司機沒白天沒黑夜忠心耿耿伺候著，隻要是稍微有點良心的領導都會心存感激。
領導對下屬表達感激之情最便利最直接的方式自然就是對其提拔重用，“朝中有人好做官”這話流傳至今不衰自然是有道理的。
張誌和見黃一天一身筆挺西裝比往日更顯帥氣逼人，衝他開玩笑道：“我說你今天吃頓飯至於嗎？打扮的跟當新郎官似的。”
“妒忌！絕逼妒忌！我說你整天跟在蔡副書記身邊服務怎麼就沒學點好呢？你要是看中我這身西裝，我立馬脫下來送你。”黃一天見這家夥故意貶損自己反唇相譏。
張誌和聽了這話沒好氣衝他白一眼：“拉倒吧！送人西裝還送套二手貨，你當我張誌和沒穿過高檔西服呢？瞧你那小氣樣。”
黃一天笑開：“我怎麼覺的你這張嘴到了縣委辦後變的比以前利索多了呢？你要是把這份嘴皮子功夫用在對付塗老板身上，恐怕塗老板的項目早落戶了。”
一提起自己之前招商的那位南京塗老板，張誌和就有些泄氣，他當初花了不少功夫招商塗老板，如今就差臨門一腳讓簽約項目正式運作起來，沒想到塗老板居然有反悔的意思？這讓他心裏急的跟貓抓似的。
他走近黃一天抬起胳膊肘抵了他一下，虛心討教道：“兄弟你腦子轉的快，你倒是跟我說說，塗老板那邊我該用什麼法子才好呢？”
談及正事的時候黃一天恢複正經表情，他眉頭微微皺了一會衝張誌和說：“要想讓塗老板回心轉意我倒是有個主意，可就是擔心領導人一旦不支持實施起來會有些困難。”
張誌和一聽說黃一天有主意，趕緊滿懷期待眼神看向他：“你這還什麼都沒說呢？怎麼就知道領導人不支持？你先說說看。”
黃一天說：“要想塗老板回心轉意，咱們必須對症下藥。”
張誌和點點頭：“是。”
“你仔細想想看，塗老板當初已經簽署了投資協議，為什麼突然改變主意打退堂鼓呢？”
張誌和脫口而出回答：“還不是因為狗日的賈仁貴暴打金老板把塗老板給嚇著了！他現在印象中咱們普水縣簡直成了土匪窩，哪哪都是混混橫行治安亂的一團糟，人家是不敢投資啊，怕錢投進去打個水飄飄，最好一無所有。”
黃一天總結口氣：“所以現在最重要就是讓塗老板改變觀念，讓他清清楚楚看到咱們縣裏的治安絕不像他想象的那樣糟糕，那是一團和氣，治安穩定。”
張誌和聽了這話臉上不由露出失望神情，衝著黃一天扁嘴道：“你這說的不是廢話嗎？腦袋長在塗老板身上，他誤會咱們縣裏治安不好，我有什麼辦法？”
“事在人為嘛，你還什麼都沒做呢，怎麼知道沒辦法改變塗老板的思維？”
“難道你有辦法？”
“我覺的，咱們普水縣如果能在全市率先成立一個軟環境發展辦公室，成立專門機構，抽調專門人員負責打造投資環境建設，專門就是服務大老板的，讓那些大老板們個個都敢來咱們縣裏投資，樂於到咱們縣來投資，那咱們普水縣的經濟何愁沒有發展呢？栽下梧桐樹鳳凰自然來，隻要咱們縣裏軟環境建設效果顯著，塗老板必定不請自來。”
“軟環境發展辦公室？”
張誌和疑惑眼神看向黃一天，這是什麼東西，能把老板們迎過來？他覺的自己這位小兄弟不僅聰明過人還有些思維古怪，怎麼從他嘴裏說出來的話常常是自己聞所未聞？