收購成本低，時間短，風險大， 培養成本高，時間長，風險低。 智能化將減少重複事情的人員的減少。 增值與減少支出難，貶值與增加支出容易。 管理模式，晉級製度。培養人才與創造價值。 資金聚集，資金分配，品牌效應。 將盈利的20%拿出來，一部分培養人才，一部分儲備資金，一部分用來風險投資。