怎麼辦呢？
對了，可以拿費金林來壓他，在權力麵前，李鬆林和他是一個德行，都是徹頭徹尾的奴才。
打個不恰當的比方，李思琪在李鬆林的心裏是泄欲的工具，往好了說，充其量就是李鬆林的老婆，而費金林，則是李鬆林的老太爺。
同樣的話，如果是費金林說的，李鬆林的態度絕對不一樣。
想到這兒，李思琪把手機掏出來，裝作要撥號碼的樣子，對李鬆林說：“李市長，要不然我給省委的領導打個電話，你跟他說說？”
李鬆林沒有接電話，而是愣愣的看著李思琪，問：“我說什麼？”
“說你的苦衷哦，你就告訴他，如果省委是這樣的態度，那你就幹不下去了。你可以要求省委的領導把劉岩給撤了，這樣的話，你就可以主持接下來的人事改革了。”
李鬆林當然能夠聽出來李思琪是話裏有話，便撇了撇嘴說：“還是算了吧，要是讓省委的領導知道我跟劉岩之間有矛盾，他們寧可把我給撤了，也不會動劉岩一個毫毛。”
李思琪看了一下李鬆林，心裏說：你小子還有點自知之明那！
“其實讓劉岩參與到這件事裏來，費秘書長也很無奈。原來他的想法，是要把這件事全權交給你的。最後在省委常委會上通過的時候，省委常委共同的意見，是必須要讓劉岩給把把關。在我看來，省委常委有這樣的想法也很正常。就目前來說，劉岩簡直成了一種象征，甭說是你們鈞都市的人事改革了，就是在中州市，乃至於整個平原省，在這種問題上，都會聽一下劉岩的意見。你說，你要辦的這個事，能把劉岩給排除在外嗎？”
李鬆林惱火就惱火在這裏了，他搞人事改革的目的，隻是為了讓大家看到，鈞都市市政府所轄單位的人事任免權，還在他這個市長的手裏。如果讓劉岩參與進來，那這件事，不就又成了劉岩主導的嗎？
如果是這樣的話，他還不如不折騰呢。
李思琪跟李鬆林的想法有點不一樣，李鬆林顧忌的是麵子，李思琪在乎的是裏子。跟一個要麵子的人談裏子，他肯定聽不進去。唯一的辦法，就是繼續拿費金林來壓製他，李思琪覺得這個辦法效果不錯。
“費秘書長讓我問問你，這次你推行的人事改革，最終的目的究竟是什麼。我跟費秘書長說，現在鈞都市存在的關鍵問題，就是你作為一市之長，已經完全沒有了行使自己工作職權的權力，有一部分人，完全跟著劉岩的指揮棒轉悠，對你的指示，完全就是充耳不聞。即便是劉岩指揮錯了，這些人也照樣聽他的，如果不聽他的，劉岩便會利用手裏掌握著的人事任免權，把這些人打發回家。”
說到這兒，李思琪看了一下李鬆林，詢問道：“我這樣跟費秘書長描述你目前的處境，你不會介意吧？”
李鬆林怎麼可能會不介意呢？他是鈞都市的市長，同時在工作閱曆上要比劉岩的資格老的多，被劉岩逼成了這個樣子，費秘書長會不會覺得他工作能力不行呢？
不過，李思琪這麼說，應該是目前最恰當的解釋了，。畢竟他已經把自己領導不力的責任，推卸在了人事任免權上。現在最關鍵的是，費金林聽了這樣的說法，會是什麼態度呢？
見李鬆林一言不發，李思琪心裏非常清楚他在擔心什麼，於是便繼續說道：“跟你說實話，費秘書長聽了鈞都市的情況，滿臉都是憂慮。他跟我說，就目前的形勢來說，劉岩在大家的眼裏，儼然就是人事改革的急先鋒，你搞的這個改革，如果不讓劉岩參與進來，肯定是不可能的。他還是那句話，你要好好想想，這次的動作，你究竟想得到的是什麼。是讓人們覺得你仍然握有鈞都市市政府所轄單位的人事任免權呢？還是真正把自己信得過的人安排在重要的工作崗位上？”
李鬆林看了看李思琪，弄不清這句話應該怎麼理解。人事任免權和安排自己信得過的人到重要的工作崗位，這兩者應該是一體的。沒有人事任免權，又怎麼才能把自己信得過的人安排在重要的工作崗位上？
李思琪一直在觀察著李鬆林的表情，他看的出來，自己最後說的這兩段話，李鬆林已經聽進去了，他隻是有些迷茫，不知道該怎樣做，才能擺脫目前的困境。
李思琪覺得，是時候把費金林的全盤計劃講給李鬆林了。