抽取樣品可以作假，可實際的生產控製卻沒辦法作弊，原來生料的配煤量一般在百分之九左右，現在已經上升到百分之二十五以上了。
喬建朝有點坐不住了——這狗日的袁邱也太膽大了，不行，得敲打敲打他，如果聽之任之，這小子恐怕會把全部是煤渣的東西拉到廠裏來。
“袁邱，你趕快到水泥廠來一趟。”
不出半個小時，袁邱就開著車跑來了，現在喬建朝就是放個屁，他也會跟在後麵嗅三十裏地。更何況喬建朝說話的語氣那麼懇切呢，他豈不得跪接三十裏啊。
“喬廠長，有什麼指示？”袁邱很巴結地看著喬建朝，好像喬建朝臉上有花似的。
喬建朝黑著臉說：“袁邱，你是不是不想讓我活了？你知道現在一噸生料需要配多少煤嗎？二百五十公斤啊！照這種弄法，不出問題才怪呢，要是讓王總知道了，恐怕得扒我的皮了。”
喬建朝說“二百五”這三個字的時候，完全是從牙縫裏嘣出來的，足見喬建朝有多麼的緊張，袁邱雖然對煤的質量指標一竅不通，但他聽喬建朝說過，生料正常的配煤量一般在百分之九左右，也就是說一噸生料需要配煤九十公斤就行了，二百五是什麼概念，是正常用量的三倍還多呢，喬建朝沒有暴跳如雷，已經很給他袁邱麵子了。
袁邱還有點心神不寧的——自己也確實有點過分了，李林業也曾經告誡過他，讓他摻煤渣的時候悠著點，千萬別讓替你扛事的人太為難了，讓這些人太難堪，其實就是跟自己過不去呢！
聽到後麵，袁邱就釋然了，喬建朝這家夥擔心的不是別的，是王明君對這件事情的態度。喬建朝是不是在暗示他，讓他在王明君那裏打點打點呢？
袁邱仔細觀察著喬建朝的表情，覺得他應該是這樣想的。
經過一連串的挫折之後，袁邱也有點變乖巧了，以前他求人辦事的時候，總會打大領導的招牌，那時候他總認為，隻要把大領導抬出來，告訴人家他與某個大領導的關係如何如何親密，人家就會看在領導的麵子上給他辦事。結果呢，明明是一件眼看要辦成的事，一旦把領導抬出來，反倒砸鍋了，人家本來是非常熱心替他辦事的，一聽是他有很深的背景，立即就疏遠了他，連聯係都聯係不上了。
袁邱百思不得其解，這到底是怎麼回事呢？領導的招牌怎麼就不管用呢？
為此他專門請教了李林業，李林業一聽說他這樣辦事情，梗著脖子就把他臭罵了一頓，罵解氣了，又開始幫助他分析：求人辦事的道道，一般分為兩種，一種是能夠用錢解決問題的，你也準備用錢來解決問題，這種情況，千萬不要跟人家講自己有一個當大領導的親戚，如果你把領導抬出來，不但於事無補，反而起到了相反的作用。人家替你辦事，完全是出於利益的考量，如果知道你有一個當大領導的親戚，人家就會恐懼、猶豫，不知道拿了你的錢之後，會不會給自己惹麻煩；如果你什麼背景都沒有，人家接受起你給予的利益的時候，就會坦坦然然，根本不會顧忌這顧忌那的。
李林業現身說法地質問袁邱，如果換成是你，你會選擇有背景的人打交道還是選擇沒有背景的？
袁邱恍然大悟，如果是他，肯定也還選擇那個沒有背景的。跟有背景的人打交道，你得時時刻刻陪著小心，千萬不能有絲毫差錯。萬一哪一點不對付了，人家一氣之下把這件事情的來龍去脈全部捅到當大領導的親戚那裏，豈不是自找苦吃嗎？
李林業又給袁邱分析了第二種情況，這種情況，就是砸錢也解決不了問題，或者人家幹脆就沒想給你解決問題，人家的傾向性根本就不在你身上，這時候你把自己當大領導的親戚抬出來，或許會有點作用。
袁邱心裏想，看起來大領導都是紙老虎，隻有在嚇唬人的時候才管用呢！
李林業還告誡袁邱，求人辦事，一定不要給人家說你拜托了這個又拜托了那個，即使你真的拜托了很多人，也要給人家說你隻托付了他一個人。