054章 金城公司的人事關係(2 / 2)

宋薇似乎一下子就進入了工作狀態,把剛才兩個人之間談情說愛的話語完全拋開。

接下來她把金城公司的狀況簡單向林天豪介紹了一下。

金城投資公司總部設在香港,大老板早年原本也是大陸人,和現任吉北省的一位主要領導的家族有些淵源,前幾年這位領導從南方調到吉北省工作,為了在經濟方麵幫助他在吉北省迅速打開局麵,金城公司在吉北省設立子公司。

子公司的第一任老總是春城籍的人,上個世紀末在南方工作,加入金城公司南方某地子公司,春城子公司成立後,被派了回來。

這個人執掌春城子公司的三年期間,造成金城公司虧損嚴重,後來主動辭職,帶著幾個人自己出去創業,成立了一家房地產公司。

吉北省子公司的第二任董事長是從總部派來的。

第一任老總離職,帶走了大量親信,總部意識到出了問題,所以,派來的是一位很有能力的人,目的就是要查清吉北省春城市子公司虧損的原因。

可是這位從總部派來的老總似乎有些水土不服,為人也有些剛愎自用,因為有前車之鑒,不大信任吉北省本土員工,來了兩年的時間,雖然基本上遏製了繼續虧損的態勢,卻沒有找到新的發展思路,更沒有解決前任遺留下來的問題。

這讓總部董事局很不滿意,換人的呼聲越來越高,甚至有人提出了撤資的動議。

在這種大環境下,總部在去年下半年對在吉北省的布局和人事進行了重新調整。

根據第二任吉北省投資公司董事長常君佑的提議,在去年年末成立了吉北省金城房地產開發有些公司,常君佑任董事長兼總經理。

任命喬榛為金城吉北省春城市投資公司董事長兼總經理。

喬榛是一個三十二歲的少婦,為人精明強幹,到任後進行了大刀闊斧的改革和人事調整,金城吉北省春城市投資公司在尋找新項目投資和清理遺留問題上都有了較大的動作。

喬榛很善於使用本地的年輕人,杜金良和彭輝都是她上任之後提拔起來的,這些年輕人也包括宋薇,而且宋薇成了喬總心腹中的心腹,隻是礙於資曆不夠,才屈居於合規部副經理的位置。

喬榛交給宋薇一項秘密任務就是,要查清金城吉北省投資公司第一任老總葛林生遺留下來的曆史問題。

經過一段時間的摸底,喬榛基本上已經認定葛林生主持工作期間,公司存在內外勾結騙取投資的行為。

宋鵬宇的宇菲公司的那筆兩千萬的貸款就是葛林生在任期間貸出去的,現在已經基本可以確定,這筆貸款宇菲公司虛構了財務狀況,而金城投資方麵也沒有按照規定進行嚴格的審核,將本不應貸給宇菲公司的款項貸出去了。

不僅如此,金城投資公司內部還有人和宇菲公司內外勾結,在貸款合同上做文章,不但使這筆貸款到期沒有收回,還形成了法律意義上的失去追訴時效。

同樣的貸款和投資還有幾筆,數額都很大,這才是造成金城投資公司在前幾年虧損的根本原因。

這期間,宋薇發現彭輝和調到房地產公司的前任老總常君佑聯係緊密,基本上可以認定彭輝是常君佑留在投資公司的一枚棋子。

據宋薇了解,香港總部最近似乎有個想法,準備把金城房地產和金城投資聯合成立一個集團,在常君佑和喬榛兩個人中產生一位集團老總。

這樣一來,喬榛和常君佑之間就產生了一種競爭關係。

也正是在這種情況下,宋薇對彭輝和常君佑勾勾搭搭才尤為重視。