如果，我們將全世界的華人，都給組織起來，成立各種各樣的組織，那麼海外的5000多萬華人，將是多麼龐大的力量。而且這些華人的組織，基本上不需要我們祖國出錢，他們自己捐款就可以完成這些事情。在和平時期，祖國指導他們幹好事業，多賺錢，一旦到了大規模的戰爭時期，這五千萬人就是天然的情報機構，天然的敵後力量，任何一個國家的戰略支撐力量都會被這五千萬人在瞬間給瓦解了。這是伏牛最近在心裏一直思考的東西，他想要形成一個綜合性的課題，認真的總結出規律性的東西，交給組織，希望組織上能夠重視，甚至在國家層麵成立了一個民間組織來協調這些事情。
當然，在戰術層麵，伏牛一直強調有什麼武器打什麼仗，隻要能夠有效殺敵，怎麼樣都好。比如，中子彈的使用問題，伏牛就主張一旦戰場上出現了，對我軍甚至我國有較大威脅的敵人，那就無條件的使用中子彈，有效殺敵。當然，如果常規戰爭，我們必須要非常注重製天權、製空權、製海權、製信息權，當然必須要建設一支對黨絕對忠誠、有豐富實戰經驗、有靈活機動作戰能力的現代化部隊。
關於指揮員的培養問題，在伏牛和連小龍主任之間也有了一場一場深入的討論。
“連主任，我想指揮員的培養要分三個層次，一個是戰略層麵的，一個是戰役層麵的，還有一個是戰術層麵的。但是，要以戰略層麵的為統攬，即使培養戰術層麵的指揮員，也要培養戰略意識，要不然在作戰指揮的過程中，指揮員就會缺乏全局意識，在實戰中就會出現各自為戰的局麵，局部的失利就會影響整個戰局的走向，這個問題必須要引起高度的注意。”
“伏牛，你說的這個觀點，我很同意，也很讚成。但是，在指揮員的培養方麵，還需要注意別的更重要的東西，雖然我現在說起來有點空洞，但是卻是很管用的。就是要培養指揮員的矛盾轉化能力。任何異常戰爭都是矛盾激化到了不可調和的地步，不管是經濟矛盾還是政治矛盾，這個矛盾都是運動變化的，矛盾的雙方其實就是社會的兩個階層，說的形象一點，就像一個太極八卦圖，有兩翼，而這兩翼就是圍繞這個圖的中心在旋轉，形成了一個漩渦，最中心的位置就是雙方爭奪的焦點，要想讓戰爭結束，有兩個途徑，要麼毀掉這個漩渦中心，要麼吃掉對方。談判停戰，隻是暫時的，過不了多久就會戰火重新燃起。所以，認清了這一點，就應該知道，一個出色的指揮員就必須學會轉化矛盾，讓雙方爭奪的焦點發生有利於自己一方的變化，或者幹脆毀掉焦點。毀掉焦點主要用在特種作戰中，比如你的斯丘山之戰，就是很典型的運用了這個理論，雖然你並不知道這個理論。你把雙方爭奪的交掉給毀掉了，最後戰鬥就結束了。如果你當時沒有及時的消滅斯丘山上的恐怖分子，那麼卡城內的恐怖襲擊肯定會發生，一旦發生恐怖襲擊，戰鬥的焦點就發生了變化，主要方向就是在卡城，甚至你的特戰大隊都有可能被撤回卡城，斯丘山上的恐怖分子，就不可能被全部消滅，我們的作戰意圖就實現不了了。”
“連主任，謝謝你。你的話讓我眼界頓開，我天天在看毛主席的文章，但是對於這些方法論，運用的還不夠到位，今天你給我上了生動的一課。”伏牛說著，就站起了來，給連小龍主任敬了個禮。
這一次談話以後，伏牛對太極八卦圖又熱上了。還十分注意用矛盾的方法來分析問題，製定解決問題的方案。