69.大刀闊斧(2 / 2)

“對於黨員幹部隊伍建設,我提出三點要求。首先是態度好。我們時刻要求黨員幹部牢記宗旨,要緊緊圍繞問題的解決,努力降低辦公成本,積極開展微笑服務,盡量讓服務對象少跑腿、少費嘴。全體黨員幹部自覺端正工作態度,在謀劃工作上要做到‘山窮水盡’,在工作落實上要做到‘抓鐵留痕’。為什麼謀劃工作要做到‘山窮水盡’呢?因為隻有到了這個地步,才能達到個人能力的極限,也隻有在這個臨界點上,才能取得突破,達到‘柳暗花明’的效果。其次是能力強。我們要逐步增加年輕幹部下基層調查研究的次數,嚴格要求調研報告的質量,努力培養大家發現問題的能力。我們要加強黨員幹部業務學習,積極搞好政策法規培訓,努力培養大家解決問題的能力。第三是樹形象。我們全體黨員幹部時刻牢記自己的第一身份是黨員,然後才是幹部,努力踐行黨的宗旨,積極弘揚優良傳統,自覺維護黨員形象。牢記自己是編製戰線上的一名幹部,自己的一言一行一舉一動,都關乎著編製人的形象,任何時候都大意不得。”

伏牛說完以後,就停下來了喝水了,會議室裏靜悄悄的,沒有一點聲音,也許信息量太大,大家一時半會還消化不完。片刻之後,會議室裏爆發出了熱烈的掌聲。

“齊主任、李主任,你們還有什麼需要強調的沒有?”

兩個副主任都搖了搖頭,這一次見麵會就結束了。

趙劍的這個見麵講話結束以後,引起了鄧城上上下下的全部震動,即使縣委常委們,也是耳目一新,以前他們也是經常有人麻煩他們安排工作,要個編製。但是,並不是所有的人都明白,這個機構編製管理工作還有這麼大的現實意義,隻是把這個事情當做一個一般的管理工作來對待。

黨委、政府、人大、政協等部門的領導們也注意到了,他們在關注會不會消減他們的編製數量,會不會削弱他們的職能。

而鄧城編辦的全體黨員幹部也緊張起來了,想當部門領導的開始了夜以繼日的學習,時刻不忘強素質,看見來辦事的人大家都會微笑服務,以往辦事拖拉疲遝的現象一去不返。

兩周以後,幾乎所有的單位部門都感受到了編辦的變化。就在這個時候,盧寶玉縣長一個電話將趙劍叫了過去。

“到編辦兩周了,感覺怎麼樣?”

“機構編製工作,政策性很強,各種規章製度很多,我還在學習階段。根據目前情況,要想全麵掌握有關政策,估計需要半年時間,甚至更多一點。”

“知道不足就好好學習,很好。你在和大家見麵會上的講話,已經在全縣引起了很大的反響,在常委層麵也激起了波瀾,縣長同誌也很讚同你的想法,要科學的謀劃我們鄧城未來的發展方向,不能盲目的上項目,不顧及自然資源條件、人力資源條件以及交通能源條件,會對經濟發展造成危害。”

“謝謝首長們的肯定,這也是我個人的想法,如果能夠引起領導們的重視,稍微采納一點點,我就心滿意足了。”

“趙劍同誌,我很看好你,你一定要好好幹,未來是你們的,希望在你們身上。不要受那些官場小說的蠱惑,總以為官場就是爾虞我詐、你爭我鬥,沒有那麼複雜,主要還是看一個人的發展理念發展思想,能不能跟上時代的需要,如果不適應時代的需要,那麼即使走上了重要的領導崗位也會被淘汰,但是會給當地經濟社會發展帶來很大的危害。”