“第三，我們利用調整的過程更好更全麵的識別幹部。一個人如果表現的100%的完美，這樣的幹部不能用，因為不可信。人都是有缺點的，既然長期都沒有表現出來，肯定是工於心計的掩藏，那就會包藏禍心。一個人如果80%以上都是缺點，也不能用，雖然很可信，但是沒有能力。如果一個人70%以上是好的，那麼這個人有能力，還可信。這樣的人才能用，這樣的人才會坦坦蕩蕩的對待組織和同誌。信任對於戰友來說，是最重要的情誼，戰鬥中我們的後背是要交給戰友的，如果沒有信任，背後一顆子彈，那將是多麼可怕的事情。幹部調整，就是一個巨大的誘惑，擺在每個人麵前，這個時候人的本性都會盡可能的表現出來，我們各級黨組織和各級領導幹部，都要利用這個機會，更好的看人識人，為我們國防建設發現培養更多的優秀人才。”
“關於幹部調整，我就講這三點，下麵大家研究一下這個調整方案，坦誠的說說自己的想法，爭取把我們全區各級班子都配齊建強，以適應未來戰爭的需要。”
經過三個多小時的緊張博弈，最終通過了軍區政治部提出的幹部調整方案，由於斯丘山反恐作戰的影響，軍區有3名正師級幹部提升到省軍區工作，緊跟著3名副師級幹部得到了提升。按照幹部的任免權限，卡城軍區可以直接任命副團級幹部，正團級以上都要上報省軍區批準，營職幹部各個師就可以直接任命，連職幹部團直接任命。
伏牛這個連職幹部，根本是上不了這一次的常委會的。隻是伏牛的第一次任職，必須要軍區政治部做出安排的，那一次軍區在情況緊急的條件下，直接安排並不違反有關規定。
國慶以後，三團就要換防，不再駐守中阿邊境，部隊要開進中國和巴基斯坦的邊境一帶駐防。
中國和巴基斯坦的邊境線要比中阿邊境線長的多，同屬於帕米爾高原，但是中巴兩國全天候的朋友關係，使得邊境地區並沒有中阿邊境那麼緊張，但是也是一個新的挑戰。
還在醫院的伏牛還不知道，他現在已經被正式任命為17連黨支部書記、政治指導員。
此時，東南戰區黨委已經把商調伏牛到東南戰區的請示，已經遞交到了總部。
但是，總部把這個請示，暫時的扣壓起來了，因為西北戰區請示中央軍委授予伏牛同誌“反恐勇士”榮譽稱號的批複還沒有下來，這個時候肯定不能調動。
總部領導對東南戰區這個商調請示還是很重視的，第一時間和西北戰區政治部領導進行了溝通，征求西北戰區的意見。
“這肯定不行，伏牛同誌現在已經是我們西北戰區全體指戰員學習的榜樣，也是一麵旗幟，這個時候要我們的寶貝疙瘩，我們不同意，堅決不同意。東南方向軍事鬥爭準備需要伏牛這樣的人才，但是西部邊境地區的反恐鬥爭一樣需要。多少年了我們西北戰區終於發現了一個人才，剛弄出點名堂，他們的手就伸過來了，於情於理都不合適。”
“那好吧，後麵再商量。”總部領導直接掛了電話。