假期非常短暫，幾乎是匆匆而過，年初四，許暉幫著大嫂雅樂看了一的門麵，好多地方因為過年都沒開門，隻能在外麵看看市口如何。
年初五，魏少輝召集開會，為新公司成立做前期的框架搭建。
參會的人不多，魏少輝方麵，除了他自己還帶了三個人，包括上次的那兩個助力，還有一名新公司未來的財務總監，再加許暉和唐老板。
公司框架初定，雙方合資，魏少輝個人占股0%，他旗下的永輝公司占股1%，唐老板和許暉合計占股49%。
老唐是法人，許暉是總經理，未來管理層，魏少輝方麵隻派一個財務總監和一名技術助理，助理短期待一段時間，構架搭建完畢就會撤走。
魏少輝把這些初步的大框框完後，許暉和老唐表示沒意見，這些之前也都斷斷續續聊過，然後魏大少就先走人了，他的眼眶依然有些青腫，臉上的膏藥也沒有揭下來，情緒當然不高。
剩下的細節討論了一下午，麵對兩名專業人士，討論實際上就是一種學習，許暉看得出來，這兩位助手對魏少輝非常尊敬，盡管骨子裏可能有點看不起他和唐老板，但態度上絕對沒得，有問必答，而且解釋的非常詳盡。
許暉和唐老板真的學到了很多東西，意外的驚訝是，魏少輝為新公司籌備及構架搭建一次性墊支開辦資金三百萬，由永輝公司直接劃款到新公司賬戶。
加上之前辦手續驗資的一百萬，新公司賬戶上馬上就會有四百萬現金。
大老板，便是大手筆，許暉和老唐頓感壓力巨大，細想一下，四百萬看上去很多，但實際也要幹很多事，人員招聘、培訓、車隊建立、庫管係統上馬，一係列下來，財務總監明確告知四百萬是不夠的。
不過，後期還會有資金進來，便是貸款了。
許暉跟唐老板商量，西郊倉庫未來就交給劉老黑，他倆的精力主要放在新公司上了，但至少有半年的時間撒不開手，要給老黑尋個好幫手。
不是不信任劉老黑，而是老黑太實在，太憨直，公司運轉不是打群架，誰搗拳搗的狠，誰就能站著。
而且許暉還會利用西郊倉庫做更多的事情，不可能所有業務都吊在魏少輝的坤鵬商貿上，白了就是防著一手。
唐老板想想也是這麼個道理，他能聽出來許暉有那麼一點點不放心，未來如果有任何變動，西郊倉庫也是個退路，這些話隻能點個頭，不用太細，倆人都懂。
選來選去，最後選中了薛永軍，食品批發部幹脆徹底放手交給良子，這廝也嚷嚷著要結婚，就給他準備點‘嫁妝’吧。
而眼下的新公司首要的問題就是麵臨人手短缺，以前是形勢所迫，許暉和唐老板倆人東躲西藏的最看重保密條件，現在在形勢上有了大的變化，所以也就不再講究這些。
最後倆人商定，從唐老板家親戚中和建鑫的哥們裏選一批，然後再在社會上招一批，也就大差不差了。
這樣雖然有弊端，但能夠快速補齊人手，按人家助力的話，下個禮拜出差，到金州考察庫存管理軟件，一旦敲定，馬上就采購並準備培訓人員。